在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
某地艾滋病流行,一名教授帶其團(tuán)隊(duì)在采樣過(guò)程中,為保護(hù)其他工作人員,親自采樣。作為一名年輕的工作人員,你有何感想? 不懼風(fēng)險(xiǎn),親自采樣,教授之舉,暖心備至。教授之為不僅是身先士卒、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神的生動(dòng)體現(xiàn),更是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和治學(xué)精神的真實(shí)寫(xiě)照,身為年輕后輩,我更感受到了教授對(duì)其他醫(yī)生的濃濃關(guān)愛(ài)。 眾所周知,艾滋病采樣,過(guò)程艱辛,被傳染風(fēng)險(xiǎn)極高。親自采樣,無(wú)異于時(shí)時(shí)與定時(shí)炸彈為伴,教授先人后己的奉獻(xiàn)精神,將生命置之度外的超然態(tài)度,無(wú)不讓每一位醫(yī)務(wù)人員深深折服;以教授之職,采樣工作完全可假手他人,但采樣過(guò)程中,因擔(dān)心工作人員由于經(jīng)驗(yàn)不足而被感染,教授便親力親為,實(shí)在讓人欽佩。采樣數(shù)據(jù)以用于科研工作,這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度與精神無(wú)不讓醫(yī)界人士肅然起敬 無(wú)論是對(duì)其他醫(yī)生的愛(ài)護(hù)之情,身先士卒、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,還是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度,教授此舉,都值得每一位醫(yī)務(wù)人員深入反思,認(rèn)真學(xué)習(xí)。具體到自身,尤其要學(xué)習(xí)教授嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”的工作制度。 工作中的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真為的是保證病人的生命安全,而生活中的人文關(guān)懷為的是讓患者滿(mǎn)意就醫(yī)、開(kāi)心治療、早日康復(fù)。在日常護(hù)理的過(guò)程中,我們應(yīng)給予患者更多的微笑與關(guān)愛(ài),讓患者可以放松心情,自信與病魔搏斗。 身為醫(yī)務(wù)工作者,我們應(yīng)用心銘記教授的偉大精神,想患者所想,急患者之急,解患者之難。在平凡的崗位上,努力踏實(shí)做好每一天的醫(yī)護(hù)工作。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專(zhuān)業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!