醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：呼倫貝爾市扎蘭屯市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員1名，歡迎查看。

2022年10月31日至11月2日

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘1個職位，1名編外工作人員。詳情請閱讀《2022年扎蘭屯市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義義制度；

（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

（四）品行端正，德才兼?zhèn)?，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配；

（五）具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件，具體詳見招聘職位表；

（六）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備符合崗位要求的工作能力。

三、招聘程序和方法

（一）報名

1、報名時間：2022年10月31日至11月2日

工作日8:00—12:00，下午14:00—16:30。

2、報名地點：扎蘭屯市人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓11樓人力資源科。

3、報名要求：

（1）攜帶考生本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打?。┑认嚓P(guān)材料原件及復(fù)印件（一式一份）、免冠彩色照片2張。

（2）考生報名當(dāng)日手機(jī)界面“行程碼”和“健康碼”為綠碼且符合有序流動條件，7天內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、味（嗅）覺減退等新冠肺炎疑似癥狀，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報告（以采樣時間計算）。請考生務(wù)必按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，無法提供相關(guān)核酸檢測陰性報告的不得進(jìn)行報名。

以上要求請考生務(wù)必遵守，如有因以上條件缺失而影響報名，責(zé)任由考生自負(fù)。

4、報名資格審核

（1）報名與資格審核同步進(jìn)行，報名考生現(xiàn)場填寫《2022年扎蘭屯市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員考試報名表》（一式一份）進(jìn)行報名，工作人員對報名人員是否符合報考條件進(jìn)行資格審核。

（2）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

1、考試方式

考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例大于3：1的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例小于等于3：1的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、筆試

（1）筆試時間：另行通知

（2）筆試地點：扎蘭屯市人民醫(yī)院門診樓三樓會議室?？忌璩钟行Ь用裆矸葑C及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

（3）筆試科目：筆試為閉卷考試，考試科目《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識》，滿分成績?yōu)?00分。

筆試缺考取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試

（1）面試時間:另行通知

（2）面試地點：扎蘭屯市人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓11樓會議室。

（3）筆試結(jié)束后，按筆試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3：1的比例從考生筆試成績由高到低順序確定參加面試人選。

（4）面試內(nèi)容：面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。

面試滿分成績100分,面試成績未達(dá)到60分者取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試缺考取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

4、總成績計算

（1）參加筆試和面試的考生：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）僅參加面試考生:考試總成績=面試成績×100%。

考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

（三）體檢

1、體檢人選確定

考試結(jié)束后，按照每個崗位考試人員總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢人選。招聘計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，參加筆試和面試的考生，按筆試成績高低排序確定體檢人選；如果總成績和筆試成績均相同，則同時確定為體檢人選；僅參加面試考生，如總成績相同則同時確定為體檢人選。

2、體檢

體檢工作統(tǒng)一安排在扎蘭屯市人民醫(yī)院健康體檢科進(jìn)行，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢具體時間另行通知。體檢費用由考生自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考察、錄用

1、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作采取多種形式進(jìn)行，全面了解考生的基本情況，考生棄權(quán)或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、錄用

（1）試用期

考察合格確認(rèn)為錄用人員，錄用人員進(jìn)入試用期，試用期為一個月。試用期結(jié)束后需完成試用期考核，由用人科室填寫《新進(jìn)人員試用期考核鑒定表》，經(jīng)科主任/護(hù)士長、主管部門負(fù)責(zé)人、主管院長簽署考核意見。試用期考核合格，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；試用期考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。試用期工資待遇按照《扎蘭屯市人民醫(yī)院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

進(jìn)入試用期人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消試用資格。

（2）聘用

試用期考核合格人員，確定為正式聘用人員，簽訂勞動合同。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到扎蘭屯市人民醫(yī)院工作后，按聘用合同進(jìn)行管理。工資待遇按照《扎蘭屯市人民醫(yī)院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

（五）遞補(bǔ)

考生體檢、考察不合格以及考生本人原因放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分順序，等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）招聘信息發(fā)布

根據(jù)規(guī)定程序，報名、考試相應(yīng)環(huán)節(jié)結(jié)果，通過扎蘭屯市人民醫(yī)院信息平臺及公示公告欄向社會公布有關(guān)信息3天。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

五、其他

（一）在招聘過程中，考生注冊報名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將通過扎蘭屯市人民醫(yī)院信息平臺公布，請報考人員及時登陸查詢。

《簡章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0470—3212944 15104942500（李老師）

監(jiān)督舉報電話：0470—3212904

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