阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘50名備案制管理人員

2021-12-23 09:30 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘50名備案制管理人員”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2021年12月23日8：30—12月29日18：00

一、招聘數(shù)量及崗位

本次公開招聘50名備案制管理人員，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員40人，其他專業(yè)技術人員6人，行政后勤人員4人。崗位及專業(yè)要求等詳見《阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制管理人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘條件及對象

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《招聘崗位表》。

（二）招聘對象

1.具有國民教育序列本科及以上學歷，部分職位可放寬到國民教育序列專科及以上學歷（具體以《招聘崗位表》為準）。

2.具有在二級及以上民族醫(yī)醫(yī)院相關工作經歷，部分崗位可放寬至具有本專業(yè)相關工作經歷（提供相關單位從業(yè)證明）；

3.年齡須在35周歲以下（1986年5月31日以后出生），取得初級及以上專業(yè)技術資格證年齡可放寬至40周歲以下（1981年5月31日以后出生）；

4.衛(wèi)生專業(yè)技術崗位不限戶籍，其他專業(yè)技術崗位、行政后勤崗位限阿拉善盟戶籍。

（三）相關要求

1.應聘人員需具有符合崗位要求的工作能力。

2.具備應聘崗位所要求的其他資格條件

3.以上條件中，涉及工作年限、學歷等時間節(jié)點統(tǒng)一限定在招聘簡章發(fā)布之日（具體以阿拉善盟人事考試和培訓網公告時間為準）。

（四）下列人員不得應聘

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生；與用人單位簽訂服務期限協(xié)議且未滿或尚未解除、終止的人員；

被開除中國共產黨黨籍的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員報考時應回避聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘方式

（一）報名

1.報名時間：2021年12月23日8：30—12月29日18：00

2.采取網上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。

報名網站為阿拉善盟人事考試和培訓網（）。

現(xiàn)場報名地點：阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院門診三樓人力資源科

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考，并按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息。

4.報名時，應聘人員按要求注冊登錄后填寫相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（包括二學位及專業(yè)）。

工作經歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。應聘崗位要求工作經歷年限的，須上傳本人工作單位證明。

未就業(yè)經歷：未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學習、工作經歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。

6.在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，應聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改）。其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改。應聘人員在注冊報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

7.報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。對各崗位計劃招聘數(shù)在應聘人員報名不足情況下，經醫(yī)院招聘領導小組研究并報盟人事考試領導小組辦公室批準后可適當進行調整調劑。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

9.報名期間，各崗位報名人數(shù)可從報名網站查詢，供應聘人員參考（提示：請應聘人員在相應的報名時間內選擇好崗位及早報名，防止報名后期出現(xiàn)網絡擁堵情況，影響報名）。

（二）資格初審

1.資格初審工作在阿拉善盟人事考試和培訓網上進行，由招聘工作領導小組負責資格初審。招聘工作領導小組須在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄內簡要說明理由。對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘工作領導小組負責解釋。應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

3.在規(guī)定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請考生務必注意。

四、筆試

（一）對通過資格審核的應聘人員登陸報名網站自行下載打印筆試《準考證》。打印筆試準考證及筆試具體時間、地點等另行通知。

（二）在考點門口入場時，請考生提前準備好身份證（或臨時身份證、護照）、準考證、健康碼及考前48小時內核酸檢測陰性紙質證明，以備檢查。

（三）本次公開招聘筆試不設定開考比例。筆試采用閉卷形式進行，考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質和專業(yè)素質。

（四）“蒙醫(yī)”“蒙藥”“藥物制劑（蒙授）”和“蒙漢兼通護理”崗位筆試提供蒙古文試卷，考生只能用蒙古文作答，其他崗位筆試只提供漢文試卷，不提供蒙古文試卷，考生只能用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（五）符合加分政策的，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

（六）筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由招聘工作領導小組按照專業(yè)科目分別劃定最低分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在阿拉善盟人事考試和培訓網公布。

（七）本次招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、資格復審

（一）資格復審時間、地點及其他事宜，于資格復審前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網進行公告。

（二）從筆試總成績達到最低分數(shù)線的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審范圍人員。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

（三）崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容，并經工作單位審核后簽字、蓋章）。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續(xù)計算。

（四）應聘人員提交的審核材料必須真實、準確，凡不符合報考條件的、個人錯填民族信息導致加分的、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時間內參加資格復審或其他測評的一律取消面試資格。

六、面試（專業(yè)測試）

（一）面試時間、地點、應聘人員準考證號、面試需提供證件等信息，于面試前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網進行公告。

（二）面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。面試方式主要采取結構化面試和專業(yè)測試,其中衛(wèi)生專業(yè)技術崗位（醫(yī)生、藥學、護理、醫(yī)技）采取專業(yè)測試方式，其他專業(yè)技術崗位、行政后勤崗位均采取結構化面試方式。此次面試分值為100分，面試環(huán)節(jié)不再進行專業(yè)筆試。

（三）應聘蒙漢兼通崗位的人員面試必須用漢語作答；應聘其他崗位人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

七、考試總成績的計算

應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

應聘人員面試成績和考試總成績在阿拉善盟人事考試和培訓網公布。

八、體檢與考察

（一）體檢在盟內有資質的醫(yī)療體檢機構進行，由我院招聘工作領導小組負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

（二）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，按照面試成績高低排序；面試成績仍相同的，全部進入體檢和考察范圍的人選。

（三）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（四）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（五）考察工作由我院招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘工作領導小組確定。應聘人員考察不合格的，經招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

九、公示與聘用

（一）招聘工作領導小組根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓網上進行公示，公示期為7天。

（二）公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（四）公示結束后，按照備案制管理人員辦法辦理錄用手續(xù)。醫(yī)院與應聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年（不含規(guī)培期），聘用期內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

（五）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

（六）應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

十、其他事宜

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補進行2次。

（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據法律追究其責任。

（三）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（四）應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，記入應聘人員誠信檔案。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站上發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

（六）應聘人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

（七）本簡章未盡事宜由阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。

簡章內容及政策咨詢電話：0483—8222231

監(jiān)督電話：