寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）是寧夏總工會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位，是全區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、職工休養(yǎng)、健康體檢、老年養(yǎng)老與托護(hù)“四大功能”為一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。2021年，工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）“新院遷建項(xiàng)目”即將搬遷運(yùn)行。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2021年3月份寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）第一批公開招聘14名衛(wèi)生工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：3月4日

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

根據(jù)第一批公開招聘編外工作人員報(bào)名情況，現(xiàn)補(bǔ)充招聘工作人員14名，具體招聘崗位及要求見《寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）2021年第一批公開招聘編外工作人員補(bǔ)充崗位及要求一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。              

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）發(fā)送至grlyynx@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，要求附相關(guān)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等資料照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月26日至3月4日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為正常工作日，上午8:30—12:00,下午14:00—18:00）。

3.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人

0951-5047452  戎  倩  范家欣  楊  蓉

4.報(bào)名要求和相關(guān)說明

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）無人報(bào)考的崗位，經(jīng)寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后取消該職位招聘計(jì)劃。

（3）應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》并作書面承諾。

（二）考試

考試由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）組織實(shí)施，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過1:5的比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格；同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試，面試總分值100分， 60分以下取消應(yīng)聘資格。增加筆試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）；直接面試的崗位，應(yīng)聘成績(jī)=面試成績(jī)。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢在寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2.被開除公職的人員；

3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

4.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的職位經(jīng)院公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可以依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同，參照事業(yè)單位薪酬待遇執(zhí)行，具體事宜由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

附件：

1.寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）2021年第一批公開招聘編外工作人員補(bǔ)充崗位及要求一覽表.docx

2.應(yīng)聘人員信息登記表.docx

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