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寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員公告

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員公告”的相關(guān)內(nèi)容:

寧夏

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號)、《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院工作人員招聘管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先;專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由醫(yī)院自主組織實(shí)施,按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有正常履行職責(zé)的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡為30周歲以下(1993年7月1日以后出生),出生日期以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

6.須為全國普通高校畢業(yè)生,第一學(xué)歷為本科起點(diǎn);

7.報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位要求為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書;

8.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策;

9.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.全國普通高等學(xué)校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現(xiàn)役軍人;

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘碩士研究生7人、大學(xué)本科1人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員崗位計(jì)劃一覽表》。

四、招聘方式

招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為10月15日8:00至10月21日17:30。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,10月21日17:30報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

1.報(bào)名方式。采取線上報(bào)名方式,詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主公開招聘備案人員報(bào)考指南》(附件2)。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

3.資格復(fù)審。定于2024年10月下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:登記表、告知書、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

4.資格復(fù)審合格的擬參加考核人員名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.nyfy.com.cn/)公示5個(gè)工作日。

(三)筆試和面試

1.筆試

資格審查合格的應(yīng)聘者參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:公共知識試題,占筆試成績30%;專業(yè)知識試題,占筆試成績70%。測評時(shí)間為90分鐘,分值為100分。

筆試開考比例(通過資格審查人數(shù)和招聘人數(shù)之比)一般不低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高或難以形成競爭的崗位,經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)招聘方案備案部門審核同意,可適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

2.面試

按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定各崗位面試人員。對特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高或難以形成競爭的崗位,筆試按規(guī)定流程備案審核同意后,適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考的,達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。如因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格,該崗位按筆試成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

面試方式為綜合面試,采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試時(shí)間為8分鐘,分值為100分。

總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于60分者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.確定體檢人員

根據(jù)面試總成績,按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。面試總成績出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績從高分到低分順序確定體檢人員,筆試成績也相同的組織加試。

(四)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢工作由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(2)體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(4)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,可以申請復(fù)檢1次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

(5)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

2.考察

(1)考察工作由醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(2)考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(3)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。

(五)公示及聘用

綜合考試總成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果,確定相關(guān)崗位擬聘用名單。名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站首頁公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者,提請?jiān)洪L辦公會審定。

六、相關(guān)要求

(一)聘用形式。本次自主公開招聘人員均采用備案制形式,醫(yī)院與體檢合格人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限之內(nèi)。試用期滿后經(jīng)醫(yī)院考核合格者,正式聘用;不合格的人員,取消聘用資格。

(二)保密工作。命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進(jìn)行??荚囶}本使用完畢后,當(dāng)天在監(jiān)督下密封,不得私自留存、復(fù)印或私自傳遞導(dǎo)致失密、泄密。

(三)回避制度。凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員,必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的,均應(yīng)回避,以保證招聘考試的客觀公正。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督。寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。

(五)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)在體檢和考察環(huán)節(jié),應(yīng)聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形,取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中,應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如已經(jīng)聘用,解除聘用關(guān)系。

(八)根據(jù)《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院新入職碩士培養(yǎng)考核實(shí)施方案》,醫(yī)院公開招聘的醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)的碩士研究生須全脫產(chǎn)參加碩士培養(yǎng),培養(yǎng)周期為24個(gè)月,周期內(nèi)績效由醫(yī)院發(fā)放行政平均獎(jiǎng)??己私Y(jié)果作為勞動合同續(xù)簽的重要依據(jù)。

七、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試總成績不低于60分的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試總成績不低于60分的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、咨詢與監(jiān)督

(一)政策和考務(wù)咨詢

咨詢電話:0951-6744394(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處)

聯(lián) 系 人:張老師 盧老師

(二)監(jiān)督投訴

監(jiān)督電話:0951-6744560(寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:

1.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2024年下半年自主公開招聘備案人員崗位計(jì)劃一覽表

2.寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主公開招聘備案人員報(bào)考指南

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