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寧夏銀川市第一人民醫(yī)院招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員24人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“寧夏銀川市第一人民醫(yī)院招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員24人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月18日至2023年7月25日,8:00至17:30現(xiàn)場報(bào)名

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

(一)全科醫(yī)師崗位 3人

(二)中醫(yī)醫(yī)師崗位 1人

(三)公衛(wèi)醫(yī)師崗位 4人

(四)B超醫(yī)師崗位 2人

(五)放射醫(yī)師崗位 3人

(六)藥劑師崗位 4人

(七)護(hù)士崗位 7人

招聘崗位、資格條件等詳見《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)2023年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對象

1.全科醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、B超醫(yī)師、放射醫(yī)師、藥劑師等崗位,要求35周歲以下(即1987年7月18日及以后出生)。

2.護(hù)士崗位要求30周歲以下(即1992年7月18日及以后出生)。

3.原則上要求具有本科及以上學(xué)歷人員,以教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

6.具體招聘條件須符合《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)2023年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

11.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

所有崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

六、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)()公開發(fā)布。并將銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)()設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站,報(bào)名面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須攜帶所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件及證明材料(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等)原件及復(fù)印件,自行下載并填寫《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)(考生填報(bào)必須電腦填寫)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考者請于2023年7月18日至2023年7月25日,8:00至17:30現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的工作日(節(jié)假日除外)內(nèi)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)

銀川市第一人民醫(yī)院行政辦公樓五樓513基層醫(yī)療服務(wù)部辦公室。聯(lián)系人:邵爽。聯(lián)系電話:0951-6192073.

4.資格初審

資格初審工作將在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后(特殊情況,經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后于3個(gè)工作日內(nèi)予以反饋),并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。應(yīng)聘者未通過資格初審的,可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息,因不符合該崗位報(bào)考的資格條件,資格初審做審核“未通過”處理的,在報(bào)名時(shí)間截止后,應(yīng)聘者將不得再申請改報(bào)其他崗位。

5.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(2)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(3)面試前復(fù)審。對擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

(4)資格復(fù)審合格的面試人員名單由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在指定網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(5)資格復(fù)審表一式2份,由招聘單位和應(yīng)聘者各留存1份。

(6)資格復(fù)審工作重點(diǎn):核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書、電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供證件資料原件進(jìn)行資格復(fù)審,因非不可抗力原因無法提供的,取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識,總分100分,考試時(shí)間60分鐘。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2023年8月,具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將提前公布并告知應(yīng)聘人員。

3.成績公布。按筆試成績3:1的比例進(jìn)行面試。筆試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例,但確屬急需緊缺專業(yè)的崗位可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,經(jīng)醫(yī)院研究同意后,在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.面試公告將提前一周通過指定網(wǎng)站發(fā)布,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

4.面試時(shí)間一般是10分鐘,具體以面試公告為準(zhǔn),面試總分為100分制,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

5.面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指定網(wǎng)站上公布。

(五)成績公示

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績,由領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,通過面試的形式進(jìn)行加試,以加試面試成績得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員,加試成績不計(jì)入考試總成績。

(六)體檢

1.體檢工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,邀請并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢安排縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

(七)考察

1.考察工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實(shí)施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。

(八)公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,與醫(yī)院人事部辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

2.與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

4.新聘用人員屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)正式取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證后再進(jìn)行公示,公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

(1)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(2)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本公告由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本實(shí)施方案未盡事宜,由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)本次招聘工作的具體政策、注意事項(xiàng)等均在指定網(wǎng)站進(jìn)行詳述,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

(四)本次招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘人員在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:0951-6192073

監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-6192356

1.2023年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘合同制工作人員報(bào)名表

3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)2023年招聘人員報(bào)名資格復(fù)審表

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