為緩解我院專業(yè)技術人員緊缺壓力，合理補充醫(yī)院急需的專業(yè)人員，經省人社廳、省衛(wèi)健委審批同意，我院面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

根據我院專業(yè)技術人員缺員情況和醫(yī)院發(fā)展需要，計劃招聘各類專業(yè)人員17名，詳見附件（青海省藏醫(yī)院2019年公開招聘工作人員計劃表）。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；其中學歷要求均為全日制大學本科、碩士研究生；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制；

6、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協議、體檢和考察政審、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息集中在招聘地區(qū)相關高校的校園網以及青海人事考試信息網、青海省藏醫(yī)院官網及微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2019年3月13日-3月29日（星期日電話報名：18697156596，工作日聯系電話：0971-8201008）

2.報名地點：青海省藏醫(yī)院行政樓四樓人力資源部（西寧市城東區(qū)南山路東97號）。

3.報名方式：采取現場報名和網上報名的方式?，F場報名的應聘人員，現場進行資格審核；網上報名的應聘人員，在網上提交相關材料為資格審核依據。

現場報名：應聘人員將個人簡歷等相關資料交至青海省藏醫(yī)院人力資源部工作人員處，現場初試合格后簽訂意向性協議。

網上報名：應聘人員將個人簡歷（含個人信息表需粘貼照片、學歷、學位證書、身份證原件、各類證書、科研課題、論文等掃描件）電子版打包發(fā)送至指定郵箱（命名為姓名+學歷+專業(yè)/方向），收到確認回復視作報名成功。

4.應聘人員提供上述材料原件及復印件到青海省藏醫(yī)院人力資源部報名并進行資格復審，并保證提交的上述材料真實、準確。不能按要求提供上述證件以及未按時進行資格審查的，取消報名資格。報名資格審查，將按照（青衛(wèi)人〔2015〕53號）文件、（青衛(wèi)人〔2015〕54號）及（青衛(wèi)人[2015]89號）文件規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

（三）考核測評

1.研究生以上

按照試講、面試交流、答辯、專家評價等考核聘用方式進行。網上投簡歷報名的碩士研究生、現場簽訂就業(yè)協議的碩士研究生，參加醫(yī)院統一組織的面試，面試成績即總成績。面試崗位數與報考崗位人數比為1：1的，面試成績需達到60分，否則取消聘用資格。

2.    緊缺本科

采取筆試和面試考核方式進行

（1）筆試

招聘現場簽訂三方就業(yè)協議的人員除外，均需參加筆試。筆試由醫(yī)院組織進行或委托相關人事考試機構組織進行。

筆試命題方式：委托命題或自主命題。自主命題堅持政治性、科學性保密性原則，抽調專家全封閉命制試題。

命題內容以應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識為主，紀委監(jiān)督，試卷蓋章密封后由專柜封存，于考試當日現場監(jiān)督啟封開卷。筆試滿分100分，占總成績的60%.

時間及地點：另行通知

（2）面試

按崗位1：3確定面試人員并公布，招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1的，該崗位考生面試成績未達到60分的取消招聘資格。面試由我院組織實施，均接受省衛(wèi)生健康委及駐委紀檢組的指導和監(jiān)督。

面試成績滿分為100分，面試成績去掉一個最高分和一個最低分，以其余考官（實際人數）所給得分的平均分（小數點后保留兩位數字）作為該考生的面試成績。面試成績占總成績的40%.

時間及地點：另行通知

（四）簽訂就業(yè)協議

根據考核測評結果，按招聘崗位數和應聘人數1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協議人選，并由招聘單位、學校和應聘人員正式簽訂三方就業(yè)協議書。

（五）體檢

我院將根據綜合測評、面試總成績由高到低的次序、以及擬招聘崗位人數1：1的比例等額確定進入體檢的人選，同一崗位成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢人選。體檢工作由醫(yī)院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

我院組織體檢根據（青衛(wèi)人[2015]54號）文件規(guī)定，參照國家《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢的具體時間安排待面試考評結果發(fā)布后另行通知。

（六）考察

應聘人員的考察由我院人力資源部負責組織實施。體檢合格人員確定為考察對象?？疾熘饕菍溉藛T的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價，重點突出考生在反分裂滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事的、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，曾有其他違紀違法行為記錄的，依法取消其聘用資格，由此產生的招聘空額可按考試成績遞補。

（七）公示

醫(yī)院將根據綜合測評、面試、體檢和考察的結果，經青海省藏醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究，確定擬聘人員。為確保招聘工作的公開、平等原則，招聘工作每個環(huán)節(jié)的結果都將公示在青海省衛(wèi)生健康委員會和青海省藏醫(yī)院網站上，公示期限為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的可直接向青海省衛(wèi)生健康委員會人事處、駐委紀檢組及我院人力資源部和紀委反映，經查實，不符合錄用條件的，取消其擬聘人員資格；公示無異議，將報送省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳備案。

公示接待電話為0971-8201008（青海省藏醫(yī)院人力資源部）0971-8201012（青海省藏醫(yī)院紀委）。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。

（1）應聘者體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；

（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（4）擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）聘用

1.編內招聘的人員，醫(yī)院按規(guī)定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。

2.編外聘用人員，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

四、政策要求

1.取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的學生，不得報考。

2.在校期間有違法或嚴重違紀違規(guī)行為，學術不端和道德品行問題的，不得作為報考對象。

3.如出現以下情況所簽訂的三方就業(yè)協議書無效：未能在規(guī)定的時間內畢業(yè)的，在簽訂協議前已參加工作但未提供同意報考證明（或與原單位解除勞動、聘用合同關系的證明）的；未按時參加體檢或體檢不合格的，公示結果影響聘用的。

4.招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

五、工作要求

1.要高度重視招聘工作的重要性，積極做好資格審查、考核、面試等有關工作，確保招聘工作順利進行。

2.在進行公開招聘過程中，凡與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的應聘人員，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；本單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.測評考官應本著“公平、公正、透明”的原則，對考生進行客觀評價。

4.省衛(wèi)生健康委人事部門及省人力資源社會保障廳部門負責公開招聘考務工作的指導、監(jiān)督，醫(yī)院紀檢人員參與監(jiān)督。

5.招聘面試環(huán)節(jié)全程錄像，錄像資料歸檔保存。

6.對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

7.本公告未盡事宜，按照國家和我省相關政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：青海省藏醫(yī)院2019年公開招聘臨聘人員需求計劃表

青海省藏醫(yī)院2019年省外招聘崗位計劃表

（一）碩士研究生以上（編制內）

（二）緊缺專業(yè)本科生（編制外）