“青海省婦女兒童醫(yī)院赴省外招聘高層次緊缺人才37名公告”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!
青海省婦女兒童醫(yī)院始建于1972年2月,2000年組建了婦產(chǎn)科,2005年4月更名為青海省婦女兒童醫(yī)院,是青海省唯一的一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)、保健、教學(xué)、科研為一體的“三級(jí)甲等”婦女兒童??漆t(yī)院,是青海大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)醫(yī)院、國家兒科臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
為加強(qiáng)我院高層次特色專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才服務(wù)技能及綜合素質(zhì),促進(jìn)我院人才隊(duì)伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘衛(wèi)生人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘需求:
一、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)招聘崗位所需要的其他條件。
(六)符合崗位要求的,年齡原則上要求35周歲以下。
二、人員待遇
(一)博士研究生待遇:
2、在青工作滿1年,考核合格后可申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的,考核合格后可申報(bào)參加正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。
3、享受生活補(bǔ)助8萬元。
4、享受醫(yī)院績效工資及各項(xiàng)福利待遇。
5、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。
6、博士研究生解決事業(yè)編制。
7、博士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。
(二)碩士研究生待遇:
1、享受生活補(bǔ)助5萬元。
2、享受醫(yī)院績效工資及各項(xiàng)福利待遇。
3、碩士研究生解決事業(yè)編制。
4、碩士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。
(三)本科畢業(yè)生待遇:
1、有規(guī)培證者享受生活補(bǔ)助3萬元,無規(guī)培證者享受生活補(bǔ)助1萬元。
2、編制外招聘,同工同酬。
3、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。
4、享受醫(yī)院績效工資及各項(xiàng)福利待遇。
5、參加我省面向全國的事業(yè)單位編制內(nèi)招聘考試,考試通過后納入事業(yè)單位編制管理。
6、本科生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務(wù)協(xié)議。
三、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在青海人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人信息表、全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)資證明、身份證、各類證書及科研課題、論文等掃描件)電子版打包發(fā)送到醫(yī)院人事科郵箱493707920@qq.com(命名為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)/方向”),收到確認(rèn)回復(fù)視作報(bào)名成功。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將個(gè)人簡(jiǎn)歷(同上)紙質(zhì)版交至現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
3、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。
4、報(bào)名時(shí)間:2019年3月15日-3月30日(工作日)
(三)資格審查
資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)審核資格,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名畢業(yè)生以報(bào)名時(shí)提交材料為資格審核依據(jù),應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核通過后擇優(yōu)進(jìn)行初選,初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,并參加醫(yī)院統(tǒng)一考核、考試測(cè)評(píng)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。
(四)考核、考試測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求,主要采取以下方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。
1、博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生,采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核,通過考核測(cè)評(píng)可招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
2、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生,采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核,通過考核測(cè)評(píng)可招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
3、緊缺專業(yè)本科學(xué)歷的,采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核,擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
4、網(wǎng)上報(bào)名的本科畢業(yè)生,醫(yī)院統(tǒng)一安排時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選,擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的博士、碩士研究生進(jìn)入考核、面試環(huán)節(jié),統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。來院參加面試的外地生源,被錄用者,可報(bào)銷往返火車票。
5、簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的本科畢業(yè)生統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行筆試、面試的考核,具體時(shí)間另行通知。來院參加考試的外地生源,被錄用者,可報(bào)銷往返火車票。
(五)博士、碩士考核面試崗位及進(jìn)入面試人數(shù)
面試的考務(wù)工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1:3比例確定考核面試人員。招聘崗位進(jìn)入考核面試人數(shù)的比例為1:1及以下的,考核面試成績未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1、考核、面試內(nèi)容
根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位需求科學(xué)確定,面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)。
2、考核、面試方式
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,業(yè)務(wù)能力操作。內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力,儀態(tài)舉止等?,F(xiàn)場(chǎng)答辯分?jǐn)?shù)占總成績的50%,業(yè)務(wù)操作水平占總成績的50%
3、考核、面試時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)在青海省婦女兒童醫(yī)院,時(shí)間另行通知。
4、面試命題應(yīng)堅(jiān)持政治性、科學(xué)性、保密性原則。面試命題應(yīng)符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī),堅(jiān)持與崗位職責(zé)相一致,與專業(yè)特點(diǎn)相關(guān)適度的原則。
面試題由醫(yī)院組織相關(guān)專家,在院紀(jì)委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。
(六)本科生筆試及面試相關(guān)考務(wù)工作:
1、筆試
我院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%.
筆試采用閉卷形式,考試范圍為專業(yè)知識(shí)和公共科目。筆試成績滿分為100分,實(shí)際得分按70%的比例計(jì)入總成績。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),經(jīng)醫(yī)院研究決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。
筆試成績?cè)谇嗪J⌒l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。
2、面試
面試的考務(wù)工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1:3比例確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:1及以下的,面試成績未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試前,對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將取消參加面試資格。
面試成績滿分為100分,實(shí)際得分按30%的比例計(jì)入總成績。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在院紀(jì)委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。
面試命題應(yīng)堅(jiān)持政治性、科學(xué)性、保密性原則。面試命題應(yīng)符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī),堅(jiān)持與崗位職責(zé)相一致、與專業(yè)特點(diǎn)相關(guān)適度的原則。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力,儀態(tài)舉止等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)在青海省婦女兒童醫(yī)院,時(shí)間另行通知。
四、體檢
(一)體檢由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。博士、碩士根據(jù)考核面試的成績由高到低的次序按1:1比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
(二)本科生根據(jù)筆試、面試的總成績由高到低的次序,按照1:1比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。如末位考生總成績出現(xiàn)并列,則筆試成績高者進(jìn)入體檢。
五、考察(政審)
考察工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),考察工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
六、公示
經(jīng)體檢考察(政審)合格的考生,在青海省人事考試信息網(wǎng)、以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄公示或在省衛(wèi)健委網(wǎng)站公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見受理電話:0971-8175666(青海省婦女兒童醫(yī)院紀(jì)委)。
七、聘用
經(jīng)公示后無異議的人員,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
(一)編內(nèi)招聘的博士研究生和碩士研究生,我院按規(guī)定報(bào)予省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
(二)本科畢業(yè)生編外聘用的,醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期。在合同期內(nèi),按照“同工同酬”的原則確定工資待遇,并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我院可根據(jù)單位實(shí)際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)應(yīng)聘者成績由高到低依次遞補(bǔ)。
1、未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的;
2、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
3、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘人員自愿放棄聘用的;
5、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、工作要求
(一)公開招聘實(shí)行回避制度,回避的情形是:凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)用人單位主管部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,用人單位主管部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人及用人單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,對(duì)招聘面試全過程的公平公正負(fù)責(zé),嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
(三)命題人員、考官嚴(yán)格按照保密規(guī)定有關(guān)要求,嚴(yán)守保密紀(jì)律,違者從嚴(yán)處理,嚴(yán)肅追責(zé)。命題、面試環(huán)節(jié)要紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
(四)對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露模擬試題目的;具有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜,按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:青海省婦女兒童醫(yī)院人事科0971—8179006
監(jiān)督電話:青海省衛(wèi)生健康委人事處0971—8239557
青海省婦女兒童醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室0971—8175666
聯(lián)系人:張磊
聯(lián)系電話:0971—8179006
13897409957
聯(lián)系人:韓瀅
聯(lián)系電話:0971—8179006
18697299082
郵箱地址:493707920@qq.com
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