關于2019年山東省海陽市人民醫(yī)院公開招聘工作人員23名的公告！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月13日

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1978年11月12日（含）以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)應聘人員應聘所用的的學歷須為國家計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機關認定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學歷證書、相應學位證書在內的所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2019年11月11日（含）之前取得（且在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均為有效狀態(tài)）。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學、幼兒園教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

根據(jù)有關規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

根據(jù)上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內（指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的；已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

招聘崗位崗位性質分為綜合類A、醫(yī)療類B、中醫(yī)類C等三類。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意報名或擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名與資格審查必須本人親自到場，不允許委托他人替代。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

報名、現(xiàn)場資格審查時間：2019年11月12日-11月13日（上午8:00-12:00，下午2:00-4:00）。

報名地點：海陽市人民醫(yī)院行政辦公樓三樓人力資源科（煙臺市海陽市海陽路73號）。

（二）資格審查

報名時需提交相關證明材料（均要求提供原件和復印件）、《2019年海陽市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》1份（附件2），親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》1份（附件5），近期1寸同版正面免冠照片2張。

相關證明材料包括：

（1）報考定向招聘崗位人員：

服務基層項目人員除攜帶就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證、學歷證書、學位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。

（2）報考非定向招聘崗位人員

須提交招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書（海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書）、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的就業(yè)報到證、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（采用附件4式樣。實行集體人事代理的，用人單位和人事代理機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；中小學、幼兒園教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章）或解除勞動合同證明等。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料，如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》

未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

報名結束后，發(fā)放筆試準考證，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

近似專業(yè)公布、筆試成績查詢、崗位調整計劃、筆試成績合格線、進入面試范圍人員名單、面試、考察、體檢、擬聘用公示等考務信息發(fā)布網(wǎng)址：（海陽市政府網(wǎng)站）

三、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

1．筆試科目和時間

招聘崗位筆試考一科。具體考試時間、地點請查看筆試準考證。

綜合類A崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。

醫(yī)療類B、中醫(yī)類C等崗位考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)分別命題。

2．進入面試人員的確定

筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在海陽市政府網(wǎng)站查詢。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例確定，招聘5人至15（含）人的按1:2的比例確定，招聘15人以上的按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注海陽市政府網(wǎng)站）。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站由事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格?？疾臁Ⅲw檢、公示期間因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

通過本次公開招聘聘用人員，在海陽市最低服務年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，新進入的人員，屬于控制總量內人員。

附件：（點擊此處下載附件） 

附件1：2019年海陽市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：2019年海陽市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：2019年市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

附件4：所在單位同意報考證明信.xls

附件5：海陽市2019年事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書.doc

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