您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下是“山東”地區(qū)的公告通知:招40人!山東日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年急需緊缺人才招聘公告,歡迎查看。
根據(jù)《日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作實施辦法》(嵐辦發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘急需緊缺人才40人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.具有較高的思想政治素質(zhì),良好的品行和職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè),醫(yī)療技術(shù)精湛,有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
5.符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件。
(二)資格條件
1.研究生:
①博士研究生:國內(nèi)外普通高等院校、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡在50周歲及以下(1970年7月23日以后出生),具有較強的發(fā)展?jié)摿?,碩士階段的專業(yè)學(xué)習(xí)需與博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。
②碩士研究生:國內(nèi)普通高等院校、研究院所畢業(yè)的碩士研究生。年齡在45周歲及以下(1975年7月23日以后出生),具有較強的發(fā)展?jié)摿?,本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上與碩士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。
2.骨干醫(yī)師人才:副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,具有良好的職業(yè)道德,開拓創(chuàng)新,具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力;具有較強的學(xué)科梯隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,年齡在50周歲及以下(1970年7月23日以后出生),原則上具有大學(xué)本科學(xué)歷。同時滿足下列條件:
①有豐富的實踐經(jīng)驗,具有獨立處理本專業(yè)較復(fù)雜技術(shù)難題的能力,取得副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。
②具有5年(含)二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷時間不低于半年。
③近5年來以第一作者身份在醫(yī)學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文2 篇及以上,或以主編身份在國家級出版社出版專著1部及以上。
3.急需專業(yè)技術(shù)人員:中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,具有5年(含)二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。年齡在40周歲及以下(1980年7月23日以后出生),具有大學(xué)本科學(xué)歷,具有較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
(四)應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過日照市嵐山區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。
報名時間:2021年7月23日至2021年11月30日
符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱進行報名,郵件主題備注名為:應(yīng)聘+崗位編碼+姓名,并電話與招聘單位進行確認。報名材料主要包括:
(1)身份證、報名登記表(附件2);
(2)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年7月31日之前取得)、誠信承諾書(附件3);
(3)留學(xué)回國人員還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料;
(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明。對出具同意報考證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘主管部門同意,可在考察體檢時提供;
(5)有研究方向要求的崗位,需提交研究方向證明材料;
(6)崗位要求的其他證明材料(如職稱材料、工作經(jīng)歷證明、醫(yī)院等級證明等)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。各招聘單位對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進行審查,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準,如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。
(1)資格初審:各招聘單位組織成立專家組對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審,資格初審的結(jié)果以電話形式通知,請保持通訊暢通有效。
(2)資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名時提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┑街付ǖ攸c進行資格復(fù)審。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。按通過資格審核的實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選,通過資格審核人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
資格復(fù)審具體時間、地點各招聘單位將另行通知。
(三)考試
考試采取面試方式進行,主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制計分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,面試結(jié)束后公布。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。
面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,一并進入考察范圍。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。
考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清的,不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
此次招聘崗位為長期招聘崗位,報名開始10個工作日后,各招聘單位根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序。崗位招滿即止,未招滿的,報名有效期截止到2021年11月30日。招聘單位將及時在招聘單位網(wǎng)站通報崗位空余情況。面試、考察、體檢結(jié)果在日照市嵐山區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站及時公布,接受社會監(jiān)督。
(五)公示及聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員實行服務(wù)期制度,服務(wù)期為10年,須與用人單位簽訂有關(guān)協(xié)議和任期目標任務(wù)責(zé)任書等。引進人員必須在用人單位工作10年以上方可申請調(diào)動,工作未滿 10年要求調(diào)離或辭職的,按引進人才所有費用的3倍賠償。
四、待遇
(一)聘用人員納入編制備案人員總量控制管理,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。醫(yī)學(xué)專業(yè)人員另外可享受以下待遇:
人才類別房屋補貼生活補貼科研費備注
博士研究生服務(wù)期間10 年內(nèi)享受租房補貼每月1200元,購買房屋享受購房補貼后取消(時間以購房合同交房時間為準,超出10 年范圍的租房費用自行承擔(dān));服務(wù)期內(nèi)在我市、區(qū)首次購房的一次性給予購房補貼40 萬元,所購房產(chǎn)在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。5000元/月,申領(lǐng)三年10萬元
碩士研究生服務(wù)期間5 年內(nèi)享受租房補貼每月1000 元,購買房屋享受購房補貼后取消(時間以購房合同交房時間為準,超出5 年范圍的租房費用自行承擔(dān));服務(wù)期內(nèi)在我市、區(qū)首次購房的一次性給予購房補貼15萬元,所購房產(chǎn)在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。3000元/月,申領(lǐng)三年5萬元
骨干醫(yī)師服務(wù)期間5 年內(nèi)享受租房補貼每月1200 元,購買房屋享受購房補貼后取消(時間以購房合同交房時間為準,超出5 年范圍的租房費用自行承擔(dān));服務(wù)期內(nèi)在我市、區(qū)首次購房的一次性給予購房補貼15萬元,所購房產(chǎn)在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。3000元/月,申領(lǐng)三年5萬元
急需專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)期間五年內(nèi)享受租房補貼每月800 元。3000元/月,申領(lǐng)兩年
(二)對引進的急需緊缺人才,可不受自身專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制,根據(jù)聘任條件和崗位需要,由所在單位考核推薦,報主管部門研究評議后予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。配偶、子女可隨遷落戶。
五、其他
應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考務(wù)信息查詢網(wǎng)站:
日照市嵐山區(qū)政府網(wǎng):/
招聘單位聯(lián)系方式:
日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院:
報名郵箱:
聯(lián)系人:于老師
聯(lián)系方式:0633-7706166
日照市嵐山區(qū)婦幼保健計生服務(wù)中心:
報名郵箱:
聯(lián)系人:王老師
2021年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表
2021年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘誠信承諾書
2021年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計劃與條件設(shè)置表
魯迅先生說過:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!?strong>招40人!山東日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年急需緊缺人才招聘公告”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試已經(jīng)很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!