為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2020]3號(hào)),醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【山東招聘】2020濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”招聘69人啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注我們,現(xiàn)公告內(nèi)容如下:
截止日期:3月30日16:00
一、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及范圍
(一)引進(jìn)計(jì)劃、崗位
具體計(jì)劃、崗位及條件要求見(jiàn)附件1。
(二)引進(jìn)范圍
普通高校全日制博士研究生;普通高校全日制碩士研究生;42所大學(xué)建設(shè)高校(附件2)的全日制本科畢業(yè)生;98所學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得報(bào)名。其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)和單位同意,并于報(bào)名截止日(3月30日)前出具《同意報(bào)名證明信》(附件4),對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
凡與報(bào)名學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位管理崗位。報(bào)名其他單位的人員,凡與報(bào)名單位工作人員及其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得報(bào)考該單位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時(shí)間:2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:金鄉(xiāng)縣委、縣政府門(mén)戶網(wǎng)站()
報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在3月30日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合條件報(bào)名者,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,騙取考試資格,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2020年3月25日9:00-3月31日16:00
專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回進(jìn)行補(bǔ)充。
3、打印表格
報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2020年3月31日16:00前,下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。
(二)資格審查
縣引才單位主管機(jī)關(guān)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:
1、《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》;
2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;
3、二代身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證);
4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);
5、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或出具《同意報(bào)名證明信》;
6、在職人員報(bào)名的,還須提交有用人權(quán)限部門(mén)和單位出具的《同意報(bào)名證明信》;
7、取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)名的,還須提交國(guó)家教育部門(mén)2020年3月25日前出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
8、1寸近期免冠照片(與報(bào)名照片同底版)3張;
9、根據(jù)崗位要求,教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)須提交相關(guān)資格證件(已提交材料參加教師資格認(rèn)定未發(fā)證的,須提交發(fā)證機(jī)關(guān)證明)。
縣引才單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查情況由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一公布。
資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選,面談、面試由引才單位主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選。面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
面談、面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、說(shuō)課試講等多種形式進(jìn)行。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件,不計(jì)入面試成績(jī)。
面試采用百分制計(jì)算報(bào)名人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試滿分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;面試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績(jī)低于80分的,不得進(jìn)入考察范圍。
五、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制或人員控制總量實(shí)名制管理,同等待遇、同等對(duì)待。
(二)崗位聘用
試用期滿,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見(jiàn),聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)補(bǔ)助政策
醫(yī)院引進(jìn)人才,享受市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展強(qiáng)化新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換人才支撐的實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)發(fā)[2018]20號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇,對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生,市財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼;3年內(nèi)在濟(jì)寧購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的,市財(cái)政給予10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,其中對(duì)全球TOP200高校的博士研究生給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
附件1:2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
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2020年3月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總(山東?。?/a>
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