6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“【醫(yī)療招聘】山東濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院2020年6月份招聘130名衛(wèi)生技術工作人員啦”的公告通知，請查看！

報名截止日期：6月30日

一、招聘崗位及人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2019﹞40號)要求，結合工作需要，濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員130名，其中初級崗位45人，中級崗位83人，管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身心條件;

4.具有招聘崗位要求的條件;

5.管理崗位和專業(yè)技術初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1979年6月18日以后出生);專業(yè)技術中級崗位年齡在45周歲以下(1974年6月18日以后出生)。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(四)國家規(guī)定擇業(yè)期內(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站()、濰坊醫(yī)學院網站()和濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站()面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2020年6月19日9:00--6月30日 16:00

查詢時間：2020年6月19日9:00--7月1日 16:00

面向博士研究生的崗位為長期招聘崗位，醫(yī)院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。未招滿的博士研究生崗位報名有效期至2020年12月31日。

報名人員登錄濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站()公開招聘報名入口進行報名，按要求如實填寫個人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)。每人限報一個崗位。報名人員在我院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。我院初審通過，報名信息不能更改。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

2.單位初審

初審時間：2020年6月19日9:00--6月30日16：00

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關證明材料原件和復印件各1份，相關材料如下：

(1)提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(系統(tǒng)下載);

(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書;

(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經醫(yī)院同意，可在考察或體檢時提供;

(5)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(6)香港和澳門居民中的中國居民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關證明材料(專業(yè)技術職務資格證書、研究方向等)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測試相關專業(yè)的基本理論知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為50分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試的時間、地點將通過醫(yī)院官方網站“醫(yī)院公告”欄另行通知，請密切關注。筆試結束后在醫(yī)院網站及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試。面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質和能力。

現場確認及面試的時間、地點通過醫(yī)院官方網站另行通知。

面試總分為100分，達到筆試合格分數線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕嶋H情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關要求及待遇

執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師 劉老師

聯系電話：0536-3081155、3081105

聯系地址：濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2019﹞40號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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