最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年10月份山東省濟寧市屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”招聘125人啦（第四批）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2020年10月13日9:00－10月15日16:00

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

125名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1974年10月13日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年10月13日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年10月13日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

報名學(xué)校、醫(yī)院的人員，凡與所報學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得報考該單位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2020年10月13日9:00－10月15日16:00

查詢時間：2020年10月13日11:00－10月16日16:00

報名網(wǎng)站：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）

報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在10月15日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

初審時間：2020年10月13日9:00－10月16日16:00

單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年10月16日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。

（二）資格審查

主管部門（單位）對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（5）留學(xué)回國人員報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證，對不能出具的，可提供國外院校或科研機構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書或畢業(yè)證書；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查，審查合格后在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調(diào)劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認為確有必要留用的，可以留用；未留用的，可由市事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

四、服務(wù)和待遇

（一）人員管理

引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

（二）崗位聘用

試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

（三）補助政策

全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

對進入面試的應(yīng)聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。

附件1：2020年濟寧市屬事業(yè)單位第四批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙”建設(shè)高校名單.doc

附件3：教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件5：信息發(fā)布網(wǎng)站.xls

附件6：報名須知.doc

附件7：同意報名證明信.doc

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