為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院2022年全職科研博士后招聘公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招收專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病原生物學(xué)等)、生物學(xué)(細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、生物信息、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物材料與組織生物學(xué)、基因工程學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、信息與通訊工程、大數(shù)據(jù)人工智能、控制醫(yī)學(xué)與工程、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。

二、招收類型

(一)特別資助類博士后

遴選一定數(shù)量學(xué)術(shù)成果突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)骨干和青年學(xué)術(shù)帶頭人。(原則上招收導(dǎo)師需擁有國家科技重大專項(xiàng)，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，國自然重點(diǎn)項(xiàng)目、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜提名及以上科室)

(二)重點(diǎn)資助類博士后

遴選一批發(fā)展?jié)摿^大、學(xué)術(shù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一支自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的青年骨干隊(duì)伍。(原則上招收導(dǎo)師需曾承擔(dān)兩個(gè)及以上國家自然基金面上項(xiàng)目且其中一項(xiàng)在研、國家臨床重點(diǎn)專科科室、或醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃需重點(diǎn)扶持的專業(yè))

(三)項(xiàng)目資助類博士后

為較好地承擔(dān)重大項(xiàng)目和科研任務(wù)，培養(yǎng)一支靈活高效、充滿創(chuàng)新活力的專職科研隊(duì)伍。(原則上招收導(dǎo)師需承擔(dān)一個(gè)國家自然基金面上項(xiàng)目)

三、招收條件

(一)特別資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡一般不超過35周歲。

2.原則上近三年在全球前200高校獲得博士學(xué)位或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士。

3.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性，入站后與我院重點(diǎn)支持專業(yè)相對接，開展相應(yīng)科學(xué)研究。

4.參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在5分及以上。

(二)重點(diǎn)資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核戤厴I(yè)或其他發(fā)展?jié)摿^大、已取得較高水平科研成果的優(yōu)秀博士。

3.參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在3分以上。

(三)項(xiàng)目資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外高水平大學(xué)近三年博士畢業(yè)。

四、薪酬

(一)特別資助類博士后

不低于35萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時(shí)出站，經(jīng)個(gè)人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

(二)重點(diǎn)資助類博士后

不低于25萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時(shí)出站，經(jīng)個(gè)人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

(三)項(xiàng)目資助類博士后

不低于20萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時(shí)出站，經(jīng)個(gè)人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

五、其他待遇

1.醫(yī)院提供每人5萬元/年科研經(jīng)費(fèi);

2.在站期間按在職職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，與在職職工享有同等的科研資源;

3.在站期間醫(yī)院協(xié)助申請博士后公寓;

4.以山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)名義立項(xiàng)的課題、獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的論文均按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);

5.在站期間可以參加山東省“泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃”等人才項(xiàng)目申報(bào);

6.博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求，并考核優(yōu)秀者可優(yōu)先聘用為相關(guān)專業(yè)正式職工;

7.可同時(shí)享受山東省、濟(jì)南市相應(yīng)的人才支持鼓勵(lì)政策。

六、相關(guān)規(guī)定

1.各類型博士后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

2.一般博士后出站前需發(fā)表SCI論文累積影響因子≥5或發(fā)表單篇SCI論文影響因子≥3。

3.博士后考核分為開題、中期考核與出站考核，開題、中期考核由所在科室組織實(shí)施，出站考核由醫(yī)院組織實(shí)施。

七、招聘程序

1.個(gè)人申報(bào)，填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》(見附件)。

2.人力資源部會(huì)同導(dǎo)師對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定擬招收的博士后人員類型及數(shù)量，并報(bào)請醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后，組織專家進(jìn)行遴選，公布擬招收人員名單。

3.體檢、公示。

4.由人力資源部為其辦理進(jìn)站手續(xù)。

5.簽訂工作協(xié)議，辦理入院手續(xù)。

八、組織實(shí)施

應(yīng)聘人員可以通過現(xiàn)場遞交或電子郵件形式將相關(guān)材料交至我院人力資源部，醫(yī)院組織相關(guān)專家評審后，將通知本人。

1.《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》(此表見附件下載填寫);

2.佐證材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、個(gè)人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國家承認(rèn)的第一學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、海外留學(xué)歸國人員證明掃描件、各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項(xiàng)證明掃描件(SCI論文需檢索證明)、博士答辯相關(guān)材料、其他證明材料掃描件。

每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“申報(bào)類型+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱或現(xiàn)場報(bào)送。

九、報(bào)名及面試時(shí)間

自簡章發(fā)布之日起2022年全年內(nèi)均可報(bào)名，面試將分批次進(jìn)行，屆時(shí)我們會(huì)電話通知本人。

十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王強(qiáng)

聯(lián)系電話：0531-68776403

E-mail : slyyrsc@163.com

地 址：山東省濟(jì)南市經(jīng)五路324號(hào)

附件1：博士后申請表

附件2：報(bào)名匯總

附件3：關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見的通知

附件4：高級(jí)職稱評審“直通車”制度的通知

附件5：全球TOP200高校

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