醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省濰坊市安丘市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員58名，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：自預(yù)公告發(fā)布之日起至2022年7月24日

一、招聘范圍與條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正；

(二)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件；

(三)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者優(yōu)先；

(四)具備招聘崗位要求的其它資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料；

(五)本市其他醫(yī)療單位人員應(yīng)聘的還需提交單位同意報(bào)考證明；

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：⑴在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑵現(xiàn)役軍人；⑶曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；⑷涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；⑸法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員和上級(jí)關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至電子郵箱：，發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名。

報(bào)名材料包括：

⑴《安丘市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（須附本人近期電子版照片）；

⑵《安丘市人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名登記匯總表》（附件3）；

⑶個(gè)人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書（在中國(guó)境外獲得的學(xué)位，須提供教育部相關(guān)認(rèn)證）照片；

⑷應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷及學(xué)位證書者在報(bào)名階段可暫不提供學(xué)歷及學(xué)位證書，但必須提供《就業(yè)推薦表》照片；

⑸已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，請(qǐng)同時(shí)提交相應(yīng)材料照片（執(zhí)業(yè)范圍原則上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)）；

⑹本市其他醫(yī)療單位人員報(bào)名提供同意報(bào)考證明照片。

報(bào)名截止時(shí)間：自預(yù)公告發(fā)布之日起至2022年7月24日。

2、注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅限投遞一次郵件。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

招聘醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.資格初審。醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員通過(guò)郵箱提報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。對(duì)于通過(guò)資格初審的人員，醫(yī)院將以短信方式告知報(bào)考人員，報(bào)考人員收到后要及時(shí)回復(fù)；通過(guò)資格初審的考生要密切關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核安排在筆試前進(jìn)行，審核合格者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，取消筆試資格。

應(yīng)聘者需攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)審核：

(1)身份證原件及復(fù)印件；

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證者提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)的還須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

(3)填寫完整并打印的紙質(zhì)版《安丘市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

(4)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證(具備者提供) 原件及復(fù)印件；

(5)本市其他醫(yī)療單位人員需攜帶單位同意報(bào)考證明原件；

(6)紙質(zhì)版48小時(shí)核酸陰性證明；

(7)本人1寸照片2張。

應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘任的予以解聘,其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試。筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目，由第三方出題。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員，面試比例分專業(yè)按照實(shí)際參加筆試人員情況確定，不高于1:3，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選，筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，筆試成績(jī)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

面試通知及有關(guān)要求將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注。

3.總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

（五）公示和錄用

對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員，在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，我院提出錄用意見(jiàn)，簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

三、有關(guān)待遇

參照安丘市事業(yè)單位及醫(yī)院相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消筆試、面試、錄用資格的處理。

本公告由安丘市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

安丘市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：，0536-4264272

附件1：《2022年安丘市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《安丘市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3：《安丘市人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名登記匯總表》

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