為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山東省德州市夏津縣人民醫(yī)院2022年招聘?jìng)浒钢迫藛T32名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月27日09:00—2022年12月3日16:00

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）博士研究生年齡在45周歲以下（1976年11月27日以后出生）；碩士研究生年齡在40周歲以下（1981年11月27日以后出生）；專科及本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1991年11月27日以后出生）；

（五）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及相關(guān)證書，須在2022年11月27日前取得，其中相關(guān)證書（招聘崗位有具體要求的）從其要求，對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

4.現(xiàn)役軍人;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

6.已在夏津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和備案制人員);

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：夏津縣人民政府網(wǎng)站()

報(bào)名時(shí)間：2022年11月27日09:00—2022年12月3日16:00；

查詢時(shí)間：2022年11月27日11:00—2022年12月4日16:00。

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2022年11月27日11:00—12月4日16:00

我院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，不予報(bào)名。對(duì)報(bào)考材料不全的，退回報(bào)考者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系夏津縣人民醫(yī)院介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月28日11:00—12月4日16:00

應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員下載打印《2022夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加筆試、面試時(shí)使用）。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托他人于11月27日—12月4日將減免證明材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送到郵箱，郵件以“姓名＋身份證號(hào)碼＋減免考務(wù)費(fèi)”命名，發(fā)送后撥打電話0534-3216730進(jìn)行確認(rèn)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

本次招聘所有崗位為緊缺專業(yè)崗位，按1:2確定開考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例予以核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣人民醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《2022夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：

1.提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、報(bào)到證、畢業(yè)證、其他證書（資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證）、誠信承諾書、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、學(xué)信網(wǎng)打印驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

2.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

3.已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在考察或體檢時(shí)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

4.招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。

三、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。

（一）筆試

01崗位免筆試，只采用面試的方式進(jìn)行。其他崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、助產(chǎn)、麻醉、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像分別命題。

筆試時(shí)間:暫定12月份，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間另行通知，將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。根據(jù)疫情防控需要，如需調(diào)整筆試時(shí)間，也將在提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站公告。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次面試在主管部門的監(jiān)管下由招聘單位組織實(shí)施，面試考官一律從外地聘請(qǐng)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

進(jìn)入面試的考生憑招聘單位發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未按時(shí)到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

（三）總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，01崗位面試成績即為總成績，其他崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。受聘人員在工作過程中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作制度，服從醫(yī)院安排。

應(yīng)聘人員須提供符合崗位要求的相關(guān)證書。對(duì)暫未取得相關(guān)證書的人員，聘用后須一年內(nèi)考取，如未能如期取得的解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話：0534-3216730

招聘監(jiān)督電話：0534-7873126 0534-3211748

1.2022年夏津縣人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表

2.單位同意報(bào)考證明

3.容缺期個(gè)人承諾書

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