很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘工作人員（控制總量）18人，內(nèi)容如下：

2022年12月26日9:00－12月28日16:00

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）應(yīng)聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1981年12月26日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的年齡在45周歲以下（1976年12月26日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的品行；

（五）具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）崗位所需的其他條件。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員須在2022年12月26日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年 12月26日。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門同意。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證后，可報考同等學(xué)歷層次的崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘18人，納入人員控制總量。具體要求見《濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、初審和繳費

本次招聘通過濟南市鋼城區(qū)政府網(wǎng)（/）首頁公告欄發(fā)布相關(guān)信息。

（一）報名時間及方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2022年12月26日9:00－12月28日16:00；

查詢時間：2022年12月26日11:00－12月29日16:00；

繳費時間：2022年12月26日11:00－12月29日16:00。

1、提交報名信息。應(yīng)聘人員須下載填寫《2022年濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），在規(guī)定時間內(nèi)將電子版連同本人簽字后的PDF版和1張2寸標(biāo)準(zhǔn)免冠照片電子版發(fā)送到招聘單位指定郵箱。郵箱地址：。報名郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，報名時間以郵件接收時間為準(zhǔn)。

每人限報一個崗位，招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證（有效期內(nèi)）進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘主管機關(guān)或招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

2、資格初審。招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作。在報名期間查看報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確認初審結(jié)果。

3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名信息后，須在郵箱內(nèi)及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行繳費（具體繳費方式另行通知），逾期未繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在通過資格初審后，請于2022年12月29日16:00前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱，郵件以“姓名+身份證號”命名。郵件發(fā)送后撥打0531-77916711進行確認。減免考務(wù)費所需材料包括：（1）本人身份證 ；（2）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。未通過審核認定人員需于繳費截止時間前進行繳費。

5、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。繳費成功的應(yīng)聘人員自2023年1月5日9：00登錄報名時所用郵箱下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法

報名結(jié)束后，對初級崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消計劃。對中級崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，最低比例可放寬到1:2。未達到計劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消計劃。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。不愿改報崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費退費手續(xù)。逾期未辦理改報手續(xù)的，視為自動放棄。

四、考試和資格審查

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。本次筆試專業(yè)為醫(yī)學(xué)類，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：2023年1月7日 9:00－11:00，地點等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

對進入面試范圍的人員要進行資格審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)按招聘崗位要求，向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)，相關(guān)證明材料主要包括：①本人身份證；②《濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）報名表》；③《誠信承諾書》；④國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》），學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年12月26日前取得。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報考者所獲國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑦招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動合同和社會保險相關(guān)證明）；⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。             

取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元，并發(fā)放《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺在筆試合格分數(shù)線范圍內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試形式并按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試成績采取百分制計算。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

考察、體檢工作招聘單位和主管部門共同組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行考察，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)信息將及時在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布。

八、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報考者在整個招聘期間須保持通訊通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

有關(guān)重大事項均在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請考生適時查詢相關(guān)通知，并保持電話（手機）24小時暢通。

政策咨詢電話：0531-76970770

監(jiān)督電話：0531-77916711

附件1：濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表

附件2：2022年濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

附件3：報考事業(yè)單位誠信承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：濟南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘工作人員（控制總量）18人，希望能夠幫助到大家！