醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省東營(yíng)市第五人民醫(yī)院2023年選聘優(yōu)秀人才20人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間自選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年3月31日

一、選聘范圍

全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘20人，具體要求詳見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2023年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

（三）博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1977年3月17日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年3月17日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。

鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為選聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市第五人民醫(yī)院將根據(jù)選聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年3月31日，報(bào)名信息將在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（）公布。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》，連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（），郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)名相關(guān)證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”），崗位要求的其他材料。留學(xué)回國(guó)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。

（二）查詢資格初審結(jié)果

市第五人民醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年4月1日11:00起登錄墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考試；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過(guò)審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

（四）考試

考試采取面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，初試滿分100分，并將按照同一崗位由高分到低分初試成績(jī)前30名的應(yīng)聘人員確定面試對(duì)象。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

參加面試人數(shù)小于等于崗位選聘計(jì)劃人數(shù)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選；參加面試人數(shù)多于崗位選聘計(jì)劃人數(shù)的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選，面向社會(huì)公布。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。市第五人民醫(yī)院與考察體檢人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）考察和體檢

市第五人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的，對(duì)已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）引進(jìn)人才按照《關(guān)于區(qū)屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（墾編辦發(fā)〔2018〕24號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）引進(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

（三）引進(jìn)人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。

（四）符合《墾利區(qū)“黃河口英才”引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》的引進(jìn)人才，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

（五）引進(jìn)的人才，同時(shí)享受以下待遇：一是最低服務(wù)期限內(nèi)每人每月發(fā)放人才補(bǔ)貼1000元；二是提供公租房一套；三是安家費(fèi)10萬(wàn)元（3到5年兌現(xiàn)）；四是醫(yī)院設(shè)立專業(yè)對(duì)口的平臺(tái)，根據(jù)業(yè)績(jī)一到兩年內(nèi)破格提拔為學(xué)科帶頭人。

（六）按照勝利油田中心醫(yī)院制定的“雙派駐機(jī)制”，接受三級(jí)甲等專科培訓(xùn)和進(jìn)修。

六、疫情防控

在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次選聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局 0546-2885929

東營(yíng)市第五人民醫(yī)院     0546-2567198

附件1：2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表

附件2：2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表

附件3：2023年?yáng)|營(yíng)市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表填報(bào)說(shuō)明

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