為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員40名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
招聘崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日
一、招聘單位簡介
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,與濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院合署,國家公立醫(yī)院績效考核連續(xù)為A類。
醫(yī)院建筑面積20余萬平方米,開放床位2100余張。現(xiàn)有職工2500余人,高級職稱近600人,博士、碩士近900人,擁有5個省級重點學(xué)科、重點實驗室,12個省級臨床精品特色???、臨床和中醫(yī)藥重點???、省級孕產(chǎn)期保健特色???,4個省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心,腫瘤內(nèi)科設(shè)有院士工作站。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科全球ESI排名達到5‰。
醫(yī)院被授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、山東省人才工作先進單位、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。近年來,醫(yī)院圍繞“科技引領(lǐng)、醫(yī)教協(xié)同、科學(xué)管理、服務(wù)民眾”總體思路,勇于改革,科學(xué)發(fā)展。積極實施人才強院戰(zhàn)略,出臺系列政策措施引進培養(yǎng)高層次人才。醫(yī)院各項事業(yè)取得長足發(fā)展,綜合實力和社會影響力穩(wěn)步提升。
二、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘工作人員40名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年3月31日以后出生),應(yīng)聘高級崗位人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1967年3月31日以后出生);
5.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.具體崗位條件,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)
2.2023屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書。
3.對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
4.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年3月31日。
(三)其他條件
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站()、濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:此次博士招聘崗位為長期招聘崗位,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,招聘崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
2.報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料,并將報名材料《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件2)和報名匯總表(附件3)電子版發(fā)送至郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院?!?。每人限報一個崗位。
3.報名材料(以下材料在面試資格審核時提供備查)
(1)《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件2);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。
(4)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件;
(5)在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察或體檢時提供;
(6)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料(如研究方向證明、工作經(jīng)歷證明等)。
4.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力,面試時間地點另行通知。面試總分為100分,按百分制打分并計算平均分,面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。
考察采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
按照國家、省、市及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系方式:0536-3081203
監(jiān)督電話:0536-3081155
地址:山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1 2023山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2 濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表
以上“濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員40名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!