醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)2024年招工作人員100人”的相關(guān)內(nèi)容:
報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日9:00—4月26日17:00
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟(jì)南,歷經(jīng)百年風(fēng)雨,發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、指導(dǎo)基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務(wù)能力最強(qiáng)的現(xiàn)代化綜合三級(jí)甲等醫(yī)院,是國內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院?,F(xiàn)已為山東省內(nèi)首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)工作人員100人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年4月以后出生)。
(二)崗位條件
應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求,崗位所需要學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等詳見省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(附件1)。
(三)其他要求
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2024年9月30日以前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。
對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
試用期滿前必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,否則予以解除聘用合同。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日9:00—4月26日17:00
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站
2、報(bào)名材料
報(bào)名登記表(附件2);誠信承諾書(附件3);個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書的掃描件、外語成績(jī)證明掃描件、文章或立項(xiàng)證明掃描件、其他證明材料掃描件;2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名,并按上述順序放入以“報(bào)考崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾,壓縮打包后發(fā)郵箱。壓縮包大小控制在10M之內(nèi)。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在醫(yī)院官網(wǎng)予以公布。
3、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間待定,具體時(shí)間以醫(yī)院官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍,在規(guī)定的材料審查日期未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考察。面試時(shí)間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準(zhǔn)。面試總分為100分,并設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(五)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)人事部網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn),或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的,不予聘用。
五、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:0531-68776208
監(jiān)督電話:0531-68776343
附件2:山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)公開招聘報(bào)名登記表
附件3:山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)應(yīng)聘人員誠信承諾書
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)
2024年4月17日
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學(xué)以致用正是知識(shí)的意義所在,也是醫(yī)學(xué)從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學(xué)工作者,既要深耕于理論,也要投身于實(shí)踐,不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)來補(bǔ)充理論知識(shí),更好地為患者服務(wù)。更多醫(yī)療相關(guān)招聘信息醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總,請(qǐng)大家多多留意相關(guān)公告。