一、招聘崗位及職數(shù)：

醫(yī)師崗位，職數(shù)24名；

醫(yī)技崗位，職數(shù)6名；

護理崗位，職數(shù)26名；

管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關(guān)管理工作。完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。參加值班、會診、出診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關(guān)業(yè)務(wù)。護理人員根據(jù)護理部制定的工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。管理工作人員在院長、科室領(lǐng)導的指導下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負責完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：

2.1.1醫(yī)師：臨床醫(yī)師具備碩士及以上學位，具有醫(yī)師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導優(yōu)先考慮。

2.1.2醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有相應資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.1.3護理人員：護理大專及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.2管理及其他專業(yè)技術(shù)人員：衛(wèi)生事業(yè)管理或?qū)I(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）, 計算截止時間為2022年8月31日。對從外省市引進的高級專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制）

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將簡歷和相關(guān)證書的掃描件發(fā)至rsk1520@163.com。報名時間：即日起至2022年10月15日止。

2、資格審查

人力資源處根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、面試

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試名單。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

4、身體檢查

體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準》，到二級甲等以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

5、考察

由醫(yī)院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵箱：rsk1520@163.com

聯(lián)系電話：66301857

聯(lián)系地址：上海市延長中路301號

郵政編碼：200072

監(jiān)督電話：66301001