能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學生,醫(yī)學教育網整理發(fā)布了如下招聘公告:陜西西安市事業(yè)單位2020年招聘211名衛(wèi)生技術人員啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!
報名截止時間:2020年7月3日
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1984年6月29 日至2002年6月28日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年6月23日(含)之前已正式辦結落戶手續(xù);對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2020年7月31日。
招聘崗位所需的具體條件以《2020年西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1、附件2)(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)。
報名時間:2020年6月29日9:00至2020年7月3日18:00。
資格審查時間:2020年6月29日9:00至2020年7月4 日18:00。
資格審查由市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實施。
報名期間,資格初審通過后,報考崗位不能更改。報名結束后,未進行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。
對應聘人員的資格審查,既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。
6月29日至7月2日18:00時在西安人事考試網公布各招聘崗位的報名情況,7月3日不再公布。
(三)網上繳費與報名確認
繳費截止時間為7月5日18:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄西安人事考試網進行網上繳費確認。
筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭享受低保的應聘人員,通過資格審查后,可于7月5日12:00以前攜帶相關證明材料到西安市人事考試中心申請減免考務費(地址:西安市南二環(huán)西段123號富秦大廈四層407,電話029-85456551)。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位,經市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門申請,西安市人力資源和社會保障局核準后,可降低開考比例或不設開考比例。
未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,并在西安人事考試網公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員,由市人事考試中心辦理手續(xù)。
(五)網上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于7月27日9:00起從西安人事考試網自行下載打印準考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,各科滿分均為150分。筆試類別分為綜合管理類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別,參加相應類別的兩科考試。
(2)筆試時間:2020年8月1 日 (星期六)上午。
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應用能力
(3)筆試地點。具體地點安排詳見準考證。
(4)成績查詢。筆試成績預計于8月中旬公布。應聘人員可登陸西安人事考試網查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向西安市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形,不受理復核申請。西安市人事考試中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘管理崗位的按有關規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應于2020年8月3日至8月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號,或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料,向西安市人力資源和社會保障局申請加分。地址:西安市未央區(qū)鳳城八路109號西安市人民政府6號樓429室。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在西安市人事考試網公示。
逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。
(6)確定并公布進入資格復審名單。西安市人力資源和社會保障局劃定筆試成績最低分數線,并根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數線以下的,不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線、進入資格復審人員名單及有關要求等事項,在西安人事考試網另行通知。
2.資格復審
資格復審工作由市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,須提交按干部管理權限出具的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試由各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求在西安人事考試網另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
面試結束后,在西安人事考試網及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績仍并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安人事考試網公布。
(七)體檢
各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次,對體檢合格者,再進行考察。
(九)公示
根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。在西安人事考試網公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
公示期滿后,由西安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù),不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
有最低服務年限的崗位,在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、關于“先面試、后筆試”(附件2崗位)有關要求
1.“先面試、后筆試”崗位開考比例不低于1:3,報名審核通過并繳費的人數未達到比例的,消減或取消該崗位的招聘計劃。
2.面試于7月14、15日開展,具體時間地點在西安人事考試網公告。面試由招聘學校組織實施,招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的,招聘學校可增加初試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,最低分數線為60分,面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復審。由招聘學校組織實施,應于7月20日前完成,具體時間及安排在西安人事考試網公告。進入資格復審人員根據面試成績按照崗位擬聘用人數的3倍確定,末位成績并列的,一并進入。未達到比例的,面試成績達到60分以上的資格復審合格人員全部進入筆試。
4.筆試。筆試參加8月1日全市統(tǒng)一公開招聘考試,時間地點詳見準考證。
5.體檢考察。確定進入體檢考察人員名單。在達到筆試最低分數線以上的人員中,根據筆試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序,面試成績仍并列的,進行加試。進入體檢考察人員名單在西安人事考試網公示。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
附件:
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