為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“2022年榆林市榆陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日9時(shí)—3月10日24時(shí)

一、招聘崗位和數(shù)量

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理勞務(wù)派遣人員30名；

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后勤保障勞務(wù)派遣人員20名。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考的基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策并遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷且符合崗位所需的專業(yè)條件（詳見附件），必須在資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書；

4.身心健康，符合本職業(yè)和崗位的身體條件；

5.限榆陽(yáng)區(qū)戶籍（2022年2月25日前落戶，不含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶）；

6.年齡不超30周歲(1992年2月25日以后出生)；

7.服從組織安排。

(二)不得報(bào)考的主要情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學(xué)生；

5.曾在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.已就業(yè)或就業(yè)服務(wù)期未滿的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日9時(shí)—3月10日24時(shí)

2.報(bào)名網(wǎng)址：

3.報(bào)名方式：僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者憑本人有效身份證報(bào)名，上傳本人近期免冠二寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，30KB以下)。報(bào)考者提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.資格網(wǎng)上初審：2022年3月7日14時(shí)至3月11日12時(shí)進(jìn)行，只審查網(wǎng)上報(bào)名信息。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2022年3月11日至3月12日登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄考試資格。

(三)筆試

1.開考比例：本次招聘崗位開考比例為1:3（或1：2），未達(dá)到開考比例核減的崗位招聘計(jì)劃數(shù)量。

2.時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)公共知識(shí)，兩科合并一卷。滿分120分。

(四)復(fù)審和面試：按筆試成績(jī)從高分到低分1：3（或1：2）的比例確定面試復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)并列的，一并列入，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知；面試方案另行通知，面試滿分100分，面試成績(jī)60分以下的，不予錄聘。

(五)總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，即總成績(jī)＝(筆試成績(jī)÷120)×100×60%+面試成績(jī)×40%。

如分組進(jìn)行面試時(shí)，采取加權(quán)平均法計(jì)算確定最終面試成績(jī)。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)該崗位考生的平均成績(jī)）。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)。

總成績(jī)、筆試原始成績(jī)、面試成績(jī)、崗位平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后面試成績(jī)、折算后筆試成績(jī)均保留小學(xué)點(diǎn)后兩位數(shù)（不實(shí)行四舍五入），總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名。

(六)資格復(fù)審：根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人選，末位總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行通知。

(七)體檢與考察：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

重點(diǎn)考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)公示：擬聘人員名單在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)公示。

(九)聘用：公示結(jié)束后，根據(jù)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心需求設(shè)置專業(yè)崗位，按聘用人員總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行公開選崗，并按程序辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

(一)崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣人員屬勞務(wù)派遣制臨時(shí)用工。

(二)聘用待遇：勞務(wù)派遣人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月3000元，其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(三)聘用管理：勞務(wù)派遣人員與榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限暫定為三年（一年一簽），由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行考核管理。

五、有關(guān)要求

（一）疫情防控要求。為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生應(yīng)加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要聚集?？忌仨毻瑫r(shí)憑“陜西健康碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，材料不齊的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)?？忌鷳?yīng)自覺遵守掃碼、測(cè)溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定，“陜西健康碼”為綠碼，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測(cè)溫、不佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g，考生自主選擇，可不佩戴口罩。

根據(jù)榆林市疫情防控有關(guān)要求，榆陽(yáng)區(qū)人力資源公司有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式、考試時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（二）紀(jì)律要求?？忌诰W(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法規(guī)予以處理。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘考試、資格復(fù)審、體檢和考察、擬聘人員公示等信息均在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，因本人原因延誤，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話:0912-6669935（工作時(shí)間）。

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