您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才公告，歡迎查看。

一、引進(jìn)人才的范圍（臨床、醫(yī)技）

（一）學(xué)科帶頭人；

（二）專業(yè)技術(shù)骨干；

（三）博士研究生。

二、引進(jìn)人才具備的條件

（一）引進(jìn)學(xué)科帶頭人需具備的條件

1.德才兼?zhèn)?，有一定的組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，能夠帶領(lǐng)科室不斷創(chuàng)新發(fā)展；

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱、連續(xù)從事臨床、醫(yī)技醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上；

3.在省內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)水平，有較強的教學(xué)科研能力，在本專業(yè)學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響力；

4.兼有以下1項以上者可優(yōu)先考慮：

（1）擔(dān)任省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上職務(wù)，市級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(wù)；

（2）曾經(jīng)主持或在研的省部級及以上科研課題2項及以上，或發(fā)表SCI論文2篇及以上（第一作者或通訊作者）；

（3）碩士研究生及以上學(xué)歷。

5.原則上年齡應(yīng)在45周歲以下。

（二）引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干需具備的條件

1.第一學(xué)歷為全日制本科，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有一定的科研教學(xué)能力；

2.原則上年齡在40周歲以下，特殊人才可放寬至45周歲；

3.兼有以下1項以上者可優(yōu)先考慮：

（1）具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作5年以上；

（2）曾在省、市級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上職務(wù)；

（3）在核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少5篇以上（第一作者或通訊作者）。

（三）引進(jìn)博士研究生需具備的條件

1.國家統(tǒng)招博士研究生，年齡在40周歲以下；

2.在職博士研究生，年齡在45周歲以下。

三、引進(jìn)人才的待遇

（一）醫(yī)院根據(jù)實際，積極創(chuàng)造條件，保障引進(jìn)人才工作和生活條件。

（二）從市級、省級醫(yī)院或省、市級醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（三級甲等醫(yī)院）引進(jìn)后作為我院學(xué)科帶頭人的：提供安家費30萬元，給予科研啟動基金50萬元，福利待遇按照醫(yī)院科主任待遇。

（三）引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干給予科研經(jīng)費啟動資金10萬元，福利待遇按照其專業(yè)技術(shù)職稱進(jìn)行聘任，可以帶組的按照診療組長進(jìn)行聘任。

（四）引進(jìn)的人才為博士研究生一次性給予安家費30萬元，科研啟動基金50萬元，福利待遇參照副主任崗位待遇，前五年每月給予博士津貼2000元，并解決省級事業(yè)編制。

（五）引進(jìn)人才到醫(yī)院工作后，其到醫(yī)院考察和接受綜合考核的來回車費由醫(yī)院報銷。來院工作時憑有效票據(jù)限額報銷5000元/戶的搬家費用。

具體情況面議。

聯(lián)系人：許老師

電話：32088202

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