據(jù)成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)[2019]3號(hào)）和《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》的文件精神，為全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生防疫人才隊(duì)伍建設(shè)，打贏抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰(zhàn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【四川省招聘】2020年3月金堂縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名啦”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：

截止日期：2020年3月17日17:00

一、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.事業(yè)機(jī)關(guān)單位在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。

（二）具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)《2020年金堂縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.曾參加我縣公開(kāi)招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招聘后在我縣工作不滿六年辭職的；

6.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；

8.2019年7月31日以后仍在讀的高校畢業(yè)生。

二、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2020年3月17日17:00止。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。電子郵箱：jtws6664@126.com，郵件命名方式：應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位（代碼）+聯(lián)系電話。郵件兩天內(nèi)回復(fù)，未收到回復(fù)的可聯(lián)系工作人員。

聯(lián)系方式：鄒老師、楊老師，聯(lián)系電話：028-84936664，028-84989661。

（三）報(bào)名資料及注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)需上傳下列材料：1、《2020年金堂縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，上傳近期電子版照片；2、有效《居民身份證》掃描件；3、報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等）掃描件；4、在職人員需同時(shí)提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明掃描件。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，嚴(yán)格按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查由縣衛(wèi)健局初審、縣人社局復(fù)審。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，招考方采用電話、短信方式通知，收到通知后應(yīng)聘人員應(yīng)立即回復(fù)，凡超過(guò)24小時(shí)未回復(fù)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。

三、面試考核

（一）考核方式。采用網(wǎng)上面試方式進(jìn)行。

（三）考核時(shí)間。電話、短信告知。

（四）考核成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入考核下一環(huán)節(jié)。

四、考察和體檢

（一）考察。依據(jù)各招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人員。崗位代碼相同的在確定具體擬聘用單位時(shí)，崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定擬聘用單位。因疫情原因，此次考察實(shí)行實(shí)習(xí)考察和政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.實(shí)習(xí)考察。進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員在通知時(shí)間內(nèi)到擬招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。被考察人員直接按照招聘單位安排參加疫情防控和日常工作，其工作表現(xiàn)作為實(shí)習(xí)考察的依據(jù)，考察期為15天。考察期滿不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.政審考察。參照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2016]49號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審考察貫穿招聘全過(guò)程，考察不合格者，不予聘用。

（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

五、公示

體檢合格者確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

聘用人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿6年后，方可申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)，否則視為違約。

附件1：2020年金堂縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：2020年金堂縣公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

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