2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學教育網小編就來分享“四川”地區(qū)的招聘公告：2020年下半年四川成都經濟技術開發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院衛(wèi)生人才14名啦，望能幫助到各位醫(yī)學生。

報名截止日期：2020年12月18日

一、引才條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

3．副高級職稱：具有普通高等教育本科及以上學歷、學位， 1975年11月1日以后出生；

4．正高級職稱：具有本科及以上學歷，1972年11月1日以后出生；

5．婦產、兒科、麻醉等緊缺急需專業(yè)：①中級職稱（1980年11月1日以后出生），②取得省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的碩士研究生（1985年11月1日以后出生），③博士研究生（1985年11月1日以后出生）；

6．具體要求詳見崗位需求表（附件1）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除黨籍或公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；

6．農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生、規(guī)培生；

7．人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8．有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、引才流程

（一）報名方式及時間

本次招聘采用網上報名方式，報考者在2020年11月23日-2020年12月18日期間，將以下材料原件影像件發(fā)送至指定郵箱（lqwsjrs@163.com）進行報名，也可到龍泉驛區(qū)衛(wèi)生人才服務中心（龍泉驛區(qū)文景街139號）進行現場報名，時間11月23日至12月18日9:00-17:00（節(jié)假日除外），報名材料如下：

1．《成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報名資格審查表》（附件2）；

2．《居民身份證》原件及復印件；

3．學歷、學位證書原件及復印件；

4．執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、注冊證原件及復印件；

5．規(guī)培生提供規(guī)培合格證明原件及復印件；

6．工作經歷證明需提供單位證明及社保繳費憑證（工作年限時間截至2020年12月31日）；

7．其他獲獎情況及科研學術方面的證明材料等。

（二）審查

1．資格審查：網絡初審合格人員在規(guī)定時間內攜帶以上報名資料原件及復印件到區(qū)衛(wèi)生人才服務中心進行現場資格復審。報考者提供的全部信息材料必須真實有效，資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格。

2．業(yè)務能力審查：用人單位對資格審查合格的報考者進行業(yè)務能力審查，審查時間累計不少于5天。除交通外，食宿由用人單位安排。

現場資格審查和業(yè)務能力審查時間可結合報考者與用人單位協(xié)商的時間一并安排。以上審查工作原則上在2021年1月31日前完成。

（三）面試考核

面試采取半結構化面試，面試考核實行百分制，根據面試考核結果確定進入體檢人員。未參加面試或面試成績低于60分的為考核不合格，不予錄用。面試有關事宜將通過區(qū)衛(wèi)健局官網另行發(fā)布。

（四）體檢

進入體檢人員在規(guī)定的時間到我區(qū)指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，重點對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、職業(yè)道德品質等方面進行綜合核查，并對人事檔案材料進行審查。

（六）公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，在區(qū)衛(wèi)健局官方網站公示7個工作日，公示無異議者，應在規(guī)定的時限內到單位報到并辦理入職手續(xù)。原則上入職時間不得晚于2021年6月30日，未經同意，逾期未報到入職者，視為自動放棄。

引進人才一經聘用，在用人單位最低服務期限不低于6年。對未達到最低服務期限辭聘、調動等離職的人員，將按有關規(guī)定退回安家補貼。

三、有關待遇

（一）身份編制

引進人才均為我區(qū)事業(yè)編制人員。

（二）經濟待遇

1．已聘為正高職務或博士研究生，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內每年提供6萬元安家補貼（每年考核后發(fā)放）。

2．已聘為副高職務的緊缺急需專業(yè)（兒科、婦產科、麻醉、影像）人員，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內每年提供5萬元安家補貼（每年考核后發(fā)放）。

3．非學歷教育期間取得省級以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的碩士研究生，除國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內每年提供5萬元安家補貼（每年考核后發(fā)放）。

4．其他符合《龍泉驛區(qū)衛(wèi)生健康英才計劃實施細則（試行）》（龍衛(wèi)計發(fā)〔2018〕131號）的，按政策規(guī)定兌現待遇。

附件：

附件1：成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）2020年度公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才崗位需求表

附件2：成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）2020年度公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報名資格審查表

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