為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣安市廣安區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員24人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日至12月31日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

一、考核招聘崗位

招聘崗位、條件、要求見《2021年下半年廣安區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

二、考核招聘對象和條件

(一)考核招聘對象

符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.熱愛衛(wèi)生工作,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

4.符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《職位表》)。

5.年齡一般為18-35周歲(即1985年12月31日至2003年12月29日出生)。具有中級及以上職稱或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(即1980年12月31日后出生),具體詳見《職位表》。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

4.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

5.在各級各類招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

6.廣安區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能報(bào)考。

7.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2021年12月29日(本次考核招聘報(bào)名第一日)。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年12月29日至12月31日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

廣安區(qū)衛(wèi)生健康局(廣安區(qū)洪州大道西段8號,區(qū)疾控中心大樓三樓310室)。

(三)報(bào)名資料

報(bào)考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師等相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;④《2021年下半年廣安區(qū)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2);⑤近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張;⑥崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

(四)資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(五)報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)審查合格人員,交80元面試考務(wù)費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人)后,確定為參加面試人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編人員,須出具所在單位和具有人事管理權(quán)限部門同意其報(bào)考的書面證明。

資格審查合格并繳費(fèi)的考生,憑本人第二代居民身份證于繳費(fèi)當(dāng)天到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理,責(zé)任由本人承擔(dān)。

四、面試

(一)開考比例

本次考核招聘不設(shè)開考比例,形成競爭即可開考,資格審查結(jié)束,未形成競爭崗位的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘名額。調(diào)減或取消招聘名額事宜另行在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站()公告。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

以《面試通知書》具體要求為準(zhǔn)。

(三)面試測評

面試采用專業(yè)知識測試方式,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐工作能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試成績按100分計(jì)算。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人《面試通知書》、第二代居民身份證參加面試。面試成績及排名在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

五、體檢

體檢在縣級以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次;若執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷完全相同時(shí),另進(jìn)行技能測試確定名次,下同)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位的名額),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘實(shí)際參加面試平均成績的90%。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該崗位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

3.體檢具體事項(xiàng)在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

六、政審考核

體檢合格人員確定為政審考核對象?？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到,各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于5周年(含一年試用期),未滿最低服務(wù)年限的,不得申請流(調(diào))動到其他單位。

九、特別提示

本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)適時(shí)公告,不再另行通知,請相關(guān)人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員不主動、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(居)史的報(bào)考人員,須做核酸檢測并提供近2日內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。報(bào)考人員全程應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入相關(guān)場所主動查驗(yàn)健康碼、行程碼,測量體溫。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將按照人社部35號令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅相處,確保考核招聘工作公平、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

咨詢電話:0826-2248166(區(qū)衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話:0826-2248577(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐廣安區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢組)

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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