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2018年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘方案已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下:
一、招聘單位基本情況
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院創(chuàng)建于1989年,前身是世界人工晶體中國(guó)天津培訓(xùn)中心,是由國(guó)際友人捐資建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)于一體的綜合性眼病專(zhuān)科醫(yī)院,是天津醫(yī)科大學(xué)附屬三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院,天津醫(yī)科大學(xué)眼科學(xué)博(碩)士點(diǎn)、眼視光學(xué)碩士點(diǎn)。醫(yī)院建筑面積達(dá)2.4萬(wàn)平方米,擁有27個(gè)診室、12個(gè)手術(shù)間、建設(shè)床位200張。
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院詳細(xì)介紹請(qǐng)瀏覽醫(yī)院主頁(yè)相關(guān)鏈接()。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2018年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。
三 、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名方式、起止時(shí)間及相關(guān)說(shuō)明將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”,專(zhuān)業(yè)需同畢業(yè)證一致。具體聯(lián)系方式如下:
單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話(huà) 區(qū)號(hào)(022) |
郵箱 |
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院 | 殷悅 | 86428834 | tjydyk_zhaopin@163.com |
報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版:
(1)本人簡(jiǎn)歷;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件(2018屆畢業(yè)生無(wú)需提供);
(3)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;
(4)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)材料的原件掃描件;
(5)重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書(shū)原件掃描件;
(6)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料:
①論著目錄。
論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱(chēng)、作者排名,還應(yīng)注明論文收錄情況,主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國(guó)際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況,注明論文檢索號(hào)及影響因子。
著作目錄應(yīng)包括書(shū)名、作者(主編)、出版社、出版日期,并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。
②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和額度、本人作用、研究意義等。
③重要獲獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。
④其他反映應(yīng)聘者實(shí)際水平的材料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件(含附件)大小控制在5M以?xún)?nèi),并保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我院本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行告知。
如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3,我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必須的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能。
筆試大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。
筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序發(fā)布筆試成績(jī),并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)面試
面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。
面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi),由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。
總成績(jī)由高到底排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
(六)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,公開(kāi)招聘體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
面向公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。
體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(八)公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。
公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示接待電話(huà)為022-86428834(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科),公示意見(jiàn)受理郵箱為tjydyk_zhaopin@163.com.
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄再次發(fā)布報(bào)名相關(guān)通知。
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
咨詢(xún)電話(huà):
022-86428834(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話(huà):
022-86428899(天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院紀(jì)委辦公室監(jiān)察室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)
“2018年天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘方案”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您搜集整理,希望小編的文章可以對(duì)您有幫助。
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