醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師焉耆醫(yī)共體2022年招聘工作人員57名，歡迎查看。

一、醫(yī)院簡介

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師焉耆醫(yī)共體由第二師焉耆醫(yī)院和6家分院組成，分布在巴州北四縣，第二師焉耆醫(yī)院為第二師焉耆醫(yī)共體牽頭醫(yī)院。醫(yī)院是第二師和巴州北四縣新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院。分別與河北精神衛(wèi)生中心、華北理工大學(xué)醫(yī)學(xué)部、保定市傳染病醫(yī)院等建立協(xié)作關(guān)系，是石河子護(hù)校、巴州衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有占地面積360余畝，建筑面積13萬余平方米，其中醫(yī)用建筑面積9萬余平方米，固定資產(chǎn)4.8億元。院內(nèi)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美。醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的住院大樓、內(nèi)科大樓、門診大樓、醫(yī)技大樓和傳染病大樓。設(shè)置普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神經(jīng)外科、眼耳鼻喉科、婦產(chǎn)科等外系科室；設(shè)置呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、精神內(nèi)科、腎病內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、腫瘤科、心內(nèi)科、兒科等內(nèi)系科室；以及感染、急診、康復(fù)、重癥、醫(yī)養(yǎng)、血液透析等20余個(gè)臨床科室和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、放射、內(nèi)鏡、口腔、功能、病理、體檢等14個(gè)醫(yī)技科室。主要服務(wù)焉耆墾區(qū)6個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場、1個(gè)工業(yè)園區(qū)及巴州北四縣各族職工群眾60余萬人。擁有飛利浦1.5T超導(dǎo)核磁共振掃描儀、GE64排128層螺旋CT、飛利浦UNIQFD20全數(shù)字化通用型平板血管造影機(jī)、西門子800MA血管造影機(jī)、GE四維彩超LOGIQE9全身機(jī)等。醫(yī)院現(xiàn)有職工671人，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員588人，是第二師和巴州北四縣新冠肺炎定點(diǎn)救治醫(yī)院。醫(yī)院婦產(chǎn)科是兵團(tuán)級(jí)重點(diǎn)?？?，消化內(nèi)鏡、心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科、泌尿外科、感染科是師市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。由第二師焉耆醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。

三、招聘計(jì)劃

此次第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘涉及18個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員57名，其中，第二師焉耆醫(yī)院46名（備案制），第二師焉耆醫(yī)共體分院11名（事業(yè)編）。（具體見崗位表）

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生，2022屆畢業(yè)生經(jīng)面試合格后，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲及以下；博士研究生學(xué)歷年齡放寬至45周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（）、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)（）、第二師焉耆醫(yī)院微信公眾號(hào)為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺(tái)。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報(bào)名（即日起報(bào)名，分階段分批次組織實(shí)施，每批次招聘結(jié)束后將核減招聘計(jì)劃）

1.報(bào)名方式

報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、第二師焉耆醫(yī)院微信公眾號(hào)查詢《2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表》，將以下材料掃描件打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料；

（2）《2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字；

（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（資格復(fù)審時(shí)提供）；

（4）其他業(yè)績證明材料（例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專科資質(zhì)等）。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書（附件4），提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）面試資格審查

第二師焉耆醫(yī)院結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、在校（或原工作單位）表現(xiàn)等材料，按照招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員（報(bào)名人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定）。面試資格審查結(jié)果會(huì)通過郵箱或電話的形式告知，通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

（三）面試（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）

面試采取線上面試（面談）的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（六）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（七）公示

第二師焉耆醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

（八）審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第二師焉耆醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序在人力資源和社會(huì)保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。團(tuán)場醫(yī)院崗位到崗后需簽訂在團(tuán)場醫(yī)院服務(wù)期為5年的聘用合同。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第二師焉耆醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0996-6032489

監(jiān)督電話：0996-6032201

1.2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表

2.2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員報(bào)名表

3.專業(yè)參考目錄

4.考生誠信承諾書

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