醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:新疆烏魯木齊市事業(yè)單位2023年招聘工作人員463人,歡迎查看。
2023年4月12日10:30-4月21日18:30
一、招聘計劃
計劃招聘463人,具體崗位詳見《2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有大專及以上學歷;本科生年齡為35周歲及以下(1987年3月29日<含>后出生),碩士研究生或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲(1982年3月29日<含>后出生),博士研究生或具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45周歲(1977年3月29日<含>后出生);具體學歷、年齡要求詳見《崗位表》;
6.教師崗位具有招聘崗位要求的相應(yīng)層次、學科教師資格證書,且普通話水平須達到二級乙等及以上標準,報考語文學科人員,普通話水平須達到二級甲等及以上標準;報考中小學、幼兒園教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次、學科教師資格證書;報考中等職業(yè)院校教師崗位的,須在正式上崗任教后2年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時取得的,解除聘用合同;
7.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,其中專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2);中小學、幼兒園教師崗位專業(yè)要求參照《烏魯木齊市中小學(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》(附件3);
8.應(yīng)聘人員的學歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認可的學歷,2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學位證)須在2023年7月31日前取得;軍隊院校(函授)畢業(yè)生須在部隊服役期間入學;參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證(學位證)、留學回國人員的學歷學位認證書須在《公告》發(fā)布前取得;
9.具有報考崗位所需的其他條件:
根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)要求,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學??频膷徫唬?/p>
根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會,在本次招聘中按“兩個同等對待”執(zhí)行。
(二)下列人員不屬招聘范圍(涉及時限的均含試用期,并截止至2023年3月29日):
1.機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員;
2.參加機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已入闈體檢程序的;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
5.立案審查尚未作出結(jié)論的;
6.曾被開除公職的;
7.約定服務(wù)期未滿的;
8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理,尚未滿處理期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘程序
招聘程序包括信息發(fā)布、報名、筆試、專業(yè)測試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)信息發(fā)布
《2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺()人事考試專欄發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行??忌卿洖豸斈君R市人力資源和社會保障服務(wù)平臺()人事考試專欄報名。報名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。
2.報名要求:應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀《公告》及《崗位表》,自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報考。每名應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位,網(wǎng)簽報考誠信承諾書。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
3.相關(guān)費用:根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,應(yīng)聘人員按報名費15元/人、筆試和專業(yè)測試每科40元/人的標準繳納。報名、筆試費在網(wǎng)絡(luò)報名時繳納,專業(yè)測試費在專業(yè)測試之前繳納。相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復印件),可與市人事考試中心聯(lián)系(0991-4638184),辦理減免費用等手續(xù)。
(三)筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》,使用國家通用語言文字答題。
筆試對下列人員給予加分:
1.烈士配偶及其子女加5分;
2.使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加5分;
3.服務(wù)期滿考核合格的大學生西部計劃志愿者、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
4.大學本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位的加5分;
5.報考烏魯木齊縣所屬托里鄉(xiāng)、薩爾達坂鄉(xiāng)和達坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的加10分。
符合上述多項條件的,按最高標準加分一次,不累計加分。筆試滿分100分,加分后超過滿分的按滿分計算。因個人填寫信息錯誤導致符合加分條件未加分的,不予加分。不符合加分條件,加分且入闈的,取消加分并重新排名。
(四)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試對象:根據(jù)筆試成績由高到低,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定專業(yè)測試對象。
2.專業(yè)測試部門:專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施。
3.專業(yè)測試成績:專業(yè)測試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格審查
1.資格審查對象:筆試和專業(yè)測試成績根據(jù)規(guī)定比例計算成績,由高到低按下列原則確定資格審查對象。招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位,按實際合格人數(shù)確定。
2.資格審查部門:資格審查由招聘單位主管部門組織實施。
3.資格審查要求:參加資格審查人員應(yīng)填寫《2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)(附件4)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求,對應(yīng)聘人員報名信息和所需證明材料進行確認審核。
4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復印件:身份證、畢業(yè)證(學位證)(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證<學位證>的,須提供《教育部學籍在線驗證報告》且在2023年7月31日前提交畢業(yè)證<學位證>)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證)、《資格審查表》、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中:
(1)大學生西部計劃志愿者須提供大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證;
(2)“大學生村官”須提供地(州、市)級及以上組織部門證明;
(3)“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;
(4)符合筆試加分條件的,需提供相應(yīng)的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,給予取消本次報考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予取消本次報考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,記錄期限為5年。
資格審查不合格(或放棄)的,不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,根據(jù)本崗位筆試、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績,由高到低依次遞補。
(六)面試
1.面試對象:資格審查合格人員。
2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,其中教師崗位采用片段課。
3.面試成績:滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試成績由主考官當場公布,不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試費用:40元/人,在面試前繳納,由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔。
(七)總成績計算
總成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×40%。
同一崗位總成績并列的,筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績相同的,專業(yè)測試成績高的進入下一環(huán)節(jié);專業(yè)測試成績也相同的,由招聘單位主管部門組織加試,加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試成績不計入總成績計算。
(八)體檢
1.體檢對象:根據(jù)總成績由高到低,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定,達不到招聘人數(shù)的按實際合格人數(shù)確定。
2.體檢標準:按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.體檢要求:體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點報到。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的,統(tǒng)一組織一次復檢,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔。
(九)考察
體檢合格人員填寫《2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件5)。考察由招聘單位主管部門組織實施。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的,截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的,考察結(jié)論為不合格,不得進入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績由高到低依次遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。
(十)公示
招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示有異議,經(jīng)核查確屬違反招聘政策規(guī)定的,取消擬聘人員聘用資格,并按照總成績由高到低依次遞補。
(十一)聘用
公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報到的,取消聘用資格,且自報考當年起3年之內(nèi),不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。
四、時間安排
(一)報名
《公告》發(fā)布:2023年3月29日。
網(wǎng)絡(luò)報名:2023年4月12日10:30-4月21日18:30。
網(wǎng)絡(luò)繳費:2023年4月12日10:30-4月22日18:30。
打印準考證:2023年5月8日10:30-5月12日18:30。
(二)考試
筆試:2023年5月14日(星期日),具體時間見《準考證》。
筆試成績公布:2023年5月19日18:30。
專業(yè)測試:2023年5月26日-5月28日。
專業(yè)測試成績公布:2023年6月5日。
(三)資格審查
2023年6月7日-6月11日。
(四)面試、體檢、考察、公示
以烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺()人事考試專欄發(fā)布的公告為準。
以上時間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。
五、咨詢電話(上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
1.政策咨詢電話:0991-4656360
2.考務(wù)咨詢電話:0991-4638184、4625435
3.監(jiān)督電話:0991-4680766
有關(guān)崗位方面的具體問題,由招聘單位負責解釋,咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》。
六、工作要求
(一)招聘工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),參加招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當實行回避制度。
(二)對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
1.2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
3.烏魯木齊市中小學(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄
4.2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表
5.2023年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表
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