醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中！各地招聘信息更新，崗位和機(jī)會(huì)不斷，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息，將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告通知：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2024年第一次招聘事業(yè)單位編制外工作人員200人。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至2024年5月20日

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員200名，公告如下。

一、單位簡介

新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）（以下簡稱“醫(yī)院”）于2024年4月成立，是新疆維吾爾自治區(qū)“五大中心”建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)志性、示范性項(xiàng)目。醫(yī)院將服務(wù)疆內(nèi)，帶動(dòng)國家西部地區(qū)，面向“一帶一路”沿線國家，將以國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源高質(zhì)量服務(wù)新疆地區(qū)與中亞及周邊國家人民群眾，引領(lǐng)國家醫(yī)藥健康服務(wù)向數(shù)字化、智能化、智慧化模式轉(zhuǎn)型。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型國際化、智能化、現(xiàn)代化的新型綜合性醫(yī)院。

二、招聘范圍

符合崗位條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

2024年第一次面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員200名，其中醫(yī)師68人、藥師13人、醫(yī)技人員15人、護(hù)理人員100人、其他專業(yè)技術(shù)人員4人。招聘崗位信息詳見《新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2024年第一次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）政治立場堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，及崗位要求的其他條件。

（六）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（七）應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡，博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過45周歲；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲，歷屆畢業(yè)生不超過40周歲；大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生不超過25周歲。

不超過25周歲指1999年5月7日（含）以后出生的人員；不超過30周歲指1994年5月7日（含）以后出生的人員；不超過35周歲指1989年5月7日（含）以后出生的人員；不超過40周歲指1984年5月7日（含）以后出生的人員；不超過45周歲指1979年5月7日（含）以后出生的人員。

（八）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

（十）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的。

4.立案審查尚未作出結(jié)論的。

5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系、勞動(dòng)合同關(guān)系）的。

6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為工作人員情形的。

六、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、筆試（非考核制崗位）、面試、試工、心理測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至2024年5月20日。

2.報(bào)名方式：招聘崗位均采取郵箱報(bào)名的方式開展，請將相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱（xjgjylzx@163.com）。詳細(xì)操作見新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）應(yīng)聘須知（附件5）；

3.報(bào)考護(hù)理崗位考生加入QQ群（群號：690678213），報(bào)考其他崗位考生加入QQ群（群號：564956093），請考生務(wù)必及時(shí)加入相應(yīng)QQ群，以便關(guān)注各類通知信息，申請入群時(shí)備注“崗位＋姓名+聯(lián)系電話”；

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格；

（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。GW004、GW005、GW006、GW007崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考或面試比例要求的，按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃；

（3）專業(yè)參照目錄：大學(xué)本科學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）；碩士及以上學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件3）。

（二）資格審查

包括網(wǎng)上報(bào)名資格審查及報(bào)名資格現(xiàn)場審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名資格現(xiàn)場審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

應(yīng)聘人員在試工報(bào)到時(shí)，請攜帶郵箱報(bào)名時(shí)上傳的所有紙質(zhì)版材料并按順序排列。

考核方式：

崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含技能操作考核）兩個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。

崗位編碼為GW007的考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工（含技能操作考核）三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，筆試成績占30%、面試成績占30%、試工成績占40%。

1.筆試

（1）采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績在總成績中按30%折合計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）面試成績滿分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位面試成績在總成績中按40%折合計(jì)算、崗位編碼為GW007的考試制崗位面試成績在總成績中按30%折合計(jì)算。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

3.試工（含試工考核）

（1）試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于7個(gè)工作日的試工，試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

（2）試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位試工成績在總成績中按60%折合計(jì)算、崗位編碼為GW007的考試制崗位試工成績在總成績中按40%折合計(jì)算。試工考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘。試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

4.總成績計(jì)算方法

考核制崗位GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的崗位總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。

考試制崗位GW007的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%。報(bào)考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展。

（四）心理測試

主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄應(yīng)聘。

（五）體檢

1.體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2.醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

3.放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

（六）考察

1.將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，由單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。

2.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘用人員并公示

考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘用人員，并在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

七、咨詢電話

李老師、方老師：0991-2110860

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2110030（新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委）

0991-2110072（新疆醫(yī)科大學(xué)人事處）

九、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2024年第一次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.附件2：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）公開招聘工作人員考察表

3.附件3：2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

5.附件5：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）應(yīng)聘須知

新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）

2024年5月6日  

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