新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:玉溪市第二人民醫(yī)院2022年提前招聘緊缺編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才5人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報名時間:自發(fā)布公告之日起至2022年2月28日24:00截止
一、招聘專業(yè)對象、崗位條件及要求
(一)招聘崗位及條件
崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)、研究方向 | 條件 |
精神科醫(yī)師 | 1 | 男 | 普通高校本科及以上 | 精神醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué) | 1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生需保證在2022年9月前取得規(guī)培證; 2.往屆畢業(yè)本科生、碩士研究生報名時需取得規(guī)培證; 3.同時取得醫(yī)師資格證,并經(jīng)注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)類別同時符合醫(yī)院招聘專業(yè)范圍。 |
精神科醫(yī)師 | 1 | 女 | |||
精神科醫(yī)師 | 1 | 不限 | |||
放射科醫(yī)師 | 1 | 不限 |
普通高校本科及以上 | 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)及相關(guān)研究方向 | |
中醫(yī)科醫(yī)師 | 1 | 不限 | 普通高校碩士研究生及以上 | 中醫(yī)、針灸專業(yè)及相關(guān)研究方向 | 1.僅限2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生報名,需保證2022年9月前取得規(guī)培證; 2.報名時取得醫(yī)師資格證,并經(jīng)注冊取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)類別同時符合醫(yī)院招聘專業(yè)范圍。 |
(二)基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為醫(yī)學(xué)獻身的精神;
2.所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符;
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;
4.身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;
5.具有團隊精神,積極進取,具備良好的溝通能力和書寫能力;
6.需按公告要求取得相應(yīng)學(xué)位證、畢業(yè)證及其他要求的資質(zhì)、證書,否則取消聘任資格;
7.2022年普通招生計劃應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不限年齡,已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆碩士研究生、往屆普通高校本科生年齡可放寬到35周歲(1987年2月28日及以后出生),博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到45周歲(1977年2月28日及以后出生)。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告及報名。自發(fā)布公告之日起至2022年2月28日24:00截止,符合崗位條件的畢業(yè)生采用郵箱投遞的方式報名。畢業(yè)生需要填報《玉溪市第二人民醫(yī)院2022年提前招聘報名表》(附件1),同時提供以下證件的掃描件:身份證、就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、在校成績及各類獲獎證書(校級、市級、國家級、包括外語、計算機、各類技能證書及獎勵)、醫(yī)學(xué)類考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
報名人員務(wù)必將相關(guān)材料以壓縮文件形式(不接受零散材料)發(fā)送附件至醫(yī)院招聘郵箱1968722733@qq.com,并以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”的格式重命名,不按相關(guān)要求發(fā)送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進入面試環(huán)節(jié)。
(二)校園招聘。從單位現(xiàn)場招聘結(jié)束直至2022年事業(yè)單位公開招聘前,如本次提前招聘有剩余空缺崗位醫(yī)院將根據(jù)實際情況赴省內(nèi)、外醫(yī)科院校進行校園專場招聘。
校園招聘現(xiàn)場收取招聘崗位專業(yè)的學(xué)生簡歷,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所屬學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校成績、各類相關(guān)獲獎證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、本人照片??忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實、有效,現(xiàn)場報名驗原件收復(fù)印件,在校內(nèi)進行現(xiàn)場報名和資格審查,資格審查合格者均進入面試環(huán)節(jié)。
(三)考核。提前招聘采用綜合素質(zhì)面試的方式進行,面試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。面試成績低于70分者,將不予聘用。面試時間另行通知。
(四)確定擬聘用人員
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)面試成績,按分數(shù)高低(成績并列的,加試專業(yè)知識面試并按成績高低進行排序),擇優(yōu)確定擬聘用對象。經(jīng)確定為擬聘用對象的,現(xiàn)場與玉溪市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議,并相互遵守協(xié)議相關(guān)約定內(nèi)容。如擬聘用人員中途放棄聘任資格,醫(yī)院將在面試最低控分線范圍內(nèi)依次順序遞補。
(五)報到
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議,攜畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、成績單、相關(guān)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報到。無正當(dāng)理由逾期不報到、未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格,并按就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)事項處理。
(六)體檢
參照公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費自理。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,醫(yī)院按面試成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察
醫(yī)院對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況,并對擬聘用對象資格條件進行復(fù)查。若有(玉人社發(fā)〔2012〕54號)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的,考察不合格??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓?,醫(yī)院將按面試成績從高分到低分依次遞補體檢重新確定考察對象。
(八)公示
體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示期間若收到投訴、舉報或異議,由紀(jì)檢部門進行調(diào)查核實,若存在視為不合格的情況,取消聘用資格。
(九)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員實行聘用管理,醫(yī)院與聘用對象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》,聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院相關(guān)績效待遇。
(十)薪酬待遇
按國家、省、市相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
三、疫情防控相關(guān)要求
(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的, 現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)的應(yīng)聘者方可參加考核,“健康碼”為紅碼和黃碼的應(yīng)聘者不得參加考核。
(二)近1個月內(nèi)有境外旅居史的應(yīng)聘者,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考核前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考場參加考核,未提供報告(證明)的考生不得參加考核。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實防控措施,必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整,敬請廣大考生給予支持和配合。
四、紀(jì)律要求
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的材料必須全面、真實、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假;對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,即刻取消應(yīng)聘或聘用資格,并追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)醫(yī)院嚴格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,嚴肅工作紀(jì)律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)報名后,報考人員應(yīng)隨時保持電話暢通,若招聘中任何一個環(huán)節(jié)考生電話不通暢,視為自動放棄,醫(yī)院將取消面試及相關(guān)聘用資格。雙方已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的將嚴格按照協(xié)議相關(guān)約定事項執(zhí)行。
(四)招聘工作在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市紀(jì)委駐玉溪市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)下進行。
五、招聘單位詳細信息
單位名稱:玉溪市第二人民醫(yī)院
醫(yī)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號
聯(lián)系人:劉老師 矣老師
聯(lián)系電話:0877-6130669
傳真:0877-2068901
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“玉溪市第二人民醫(yī)院2022年提前招聘緊缺編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才5人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!