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2022年5月18日9:00起至2022年5月25日18:00截止

一、招引崗位及人數(shù)

具體招引崗位、和條件詳見(jiàn)《2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引計(jì)劃崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵守憲法和法律法規(guī)。

（二）有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，愿意積極主動(dòng)服務(wù)景洪市衛(wèi)生健康事業(yè)。品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/p>

（三）具備招引崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）博士、衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱人員年齡在45周歲以下；碩士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)職稱人員年齡在40周歲以下；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生年齡在35周歲以下；本科應(yīng)屆畢業(yè)生在30歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月1日。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期1年）；臨床醫(yī)生崗位需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員要求承諾在聘用單位服務(wù)期不少于8年（含住院規(guī)培3年及試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。 

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在以往國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或辭退未滿5年的人員；

5.吸毒人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為市直事業(yè)單位正式在職在編工作人員，服從報(bào)考單位崗位安排。

（二）安家補(bǔ)貼。全日制博士研究生給予30萬(wàn)元補(bǔ)助，一次性撥付；碩士研究生15萬(wàn)元，分5年平均撥付；“雙一流”本科生5萬(wàn)元，分2年平均撥付；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證20萬(wàn)元，分5年平均撥付。補(bǔ)貼資金按《景洪市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》給予支持，超出部分由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

（三）工資待遇。招引人才的工資待遇按照國(guó)家、省、州、市有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

（四）培訓(xùn)研修。作為骨干人員優(yōu)先選派到到省、州單位進(jìn)行專業(yè)提升培訓(xùn)。

（五）“雙創(chuàng)”支持。支持和鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的科研人員開(kāi)展科技成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化活動(dòng)，符合條件的，可按照程序?qū)徟箅x崗創(chuàng)辦企業(yè)、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)。

（六）住房補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)符合相關(guān)條件的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人才可申請(qǐng)人才公寓；具有“雙一流”本科及以上學(xué)歷人員可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，按每月500元標(biāo)準(zhǔn)，最長(zhǎng)補(bǔ)貼3年。人才公寓和租房補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。

（七）人才綠卡服務(wù)。按照《景洪市“人才綠卡”實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)景洪市“人才綠卡”，憑卡享受領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、零門(mén)檻落戶、就學(xué)、就醫(yī)、交通、文旅、創(chuàng)業(yè)、稅收、購(gòu)房等方面服務(wù)保障。

四、聘用程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日9:00起至2022年5月25日18:00截止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至招引單位指定郵箱。郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考單位+招引崗位+姓名。報(bào)名資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名需提交材料：

提供《2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引報(bào)名表》（附件2）；個(gè)人相關(guān)材料電子版，內(nèi)容包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、學(xué)習(xí)成績(jī)單（2022屆畢業(yè)生）、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022屆畢業(yè)生）、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)等，以及考生承諾書(shū)（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）。

上述材料請(qǐng)掃描為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶電子簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件、承諾書(shū)原件。

4.聯(lián)系方式

（1）景洪市第一人民醫(yī)院

聯(lián)系電話：0691-2220695，0691-2146802；

電子郵箱：51833409@qq.com。

（2）景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院

聯(lián)系電話：0691-2730756，13628801076；

電子郵箱：369373350@qq.com

（3）景洪市婦幼保健院

聯(lián)系電話：0691-2142057；

電子郵箱：1158892368@qq.com

（4）景洪市疾病預(yù)防控制中心

聯(lián)系電話：0691-2150143，0691-2138895；

電子郵箱：jhsjkbgs@126.com

（5）西雙版納精神衛(wèi)生防治中心

聯(lián)系電話：0691-3060023，15752331986，

電子郵箱：1195764511@qq.com

（二）資格初審。由各用人單位對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)（學(xué)歷、在校成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等）確定符合資格條件的對(duì)象進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)公布進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。  

（三）面談。與報(bào)名對(duì)象開(kāi)展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價(jià)值取向、健康狀況等。對(duì)不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面談，根據(jù)面談情況確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄復(fù)審的，進(jìn)行遞補(bǔ)。在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)發(fā)布資格復(fù)審公告。（報(bào)名截止后12個(gè)工作日內(nèi)未收到面談通知的視為“未進(jìn)入”下一階段招引環(huán)節(jié)）。

（四）資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，確有特殊情況不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審的，可以書(shū)面委托他人代理。參加資格復(fù)審人員需提供報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件和復(fù)印件各1份（2022屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審）。對(duì)資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》。

資格審查工作將貫穿招引工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，取消聘用資格。

（五）綜合考核。結(jié)合實(shí)際采取面試、技術(shù)操作、綜合考察等方式開(kāi)展。根據(jù)綜合考核成績(jī)從高到低順序，按照崗位招引人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。綜合考核最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予進(jìn)入下一階段。進(jìn)入體檢人員名單在景洪市政務(wù)網(wǎng)和景洪市衛(wèi)生健康局公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（六）體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察。主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）確定擬聘人員。根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。2022級(jí)畢業(yè)生需于2022年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和符合招聘崗位要求的教師資格證原件審核，按期不能提供者，取消聘用資格。

（九）公示及聘用。在景洪市政務(wù)網(wǎng)和市衛(wèi)健局微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站（景洪市政務(wù)網(wǎng)和景洪市衛(wèi)生健康局公眾號(hào)）了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反招引工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。

（四）本方案未盡事宜由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：景洪市衛(wèi)生健康局：0691-2126705

景洪市人力資源和社會(huì)保障局：0691—2131449

附件1.2022景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引計(jì)劃崗位表

附件2.2022年景洪市醫(yī)療衛(wèi)生人才招引報(bào)名表

附件3.承諾書(shū)

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！霸颇衔麟p版納景洪市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2022年招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才53名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！