很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：昭通市巧家縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招工作人員20人。

為加強我系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，儲備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)合系統(tǒng)實際，經(jīng)縣委衛(wèi)健工委研究決定面向社會公開招聘編外人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持科學、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘單位、崗位設(shè)置及招聘方式

（一）招聘單位：巧家縣中醫(yī)醫(yī)院、巧家縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、巧家縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督所、巧家縣大寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

（二）招聘人數(shù)及崗位：共招聘20名醫(yī)務(wù)人員。（詳見附件1）。

（三）招聘方式：

1.醫(yī)師、影像、康復崗位：采取“面試+量化考核”的方式進行，面試成績采用百分制（總成績=面試成績+量化考核），以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

2.護理崗位：采取“筆試+面試+量化考核”的方式進行，筆試成績采用百分制，以筆試成績從高分到低按照招聘崗位1:2的比例進行面試（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+量化考核），以所得總成績由高到低的順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

3.量化考核內(nèi)容及分值

學歷：本科學歷得2分，碩士研究生及以上學歷得5分；

職稱：取得相應崗位中級及以上職稱資格得5分，初級（師）/執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱資格得2分。

4.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。

（四）招聘通告信息發(fā)布：招聘通告及筆試、面試等相關(guān)信息將在巧家融媒體公眾號發(fā)布。

三、招聘條件

（一）聘用人員條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；身體健康，無不良嗜好。

2.具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責的身體條件；（相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計算時間截止：2023年11月30日，以每年12個月計，不足12個月的不能計為一年。）

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費醫(yī)學生、定向研究生；

3.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（三）資格條件補充說明

應聘無專業(yè)技術(shù)資格要求的醫(yī)師、影像、康復崗位，在辦理聘用手續(xù)時可以不提供相關(guān)資格證書，但必須在2025年12月31日前取得相關(guān)資格證書（初級師）或資格考試通過成績單（初級師），否則解除聘用。

（四）專業(yè)補充說明

招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》進行設(shè)置。報考人員在選擇崗位時，若畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)；若所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及有關(guān)事項

（一）報名方式及準考證領(lǐng)取

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名、招聘單位現(xiàn)場報名。

2.報名時間和地點：詳見《巧家縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘編外人員報名方式、時間及地點》（附件2）。

3.報名要求：報考人員對照可選報的公開招聘崗位，只能報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

4.報名所需材料：

（1）《巧家縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘編外人員報名表》（附件3）。

（2）《巧家縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘編制外人員報考承諾書》（附件4）。

（3）應聘人員報名時需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證書，學位證書，學信網(wǎng)查詢學籍、學歷、學位備案表，執(zhí)業(yè)資格證，執(zhí)業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，報名表，報考承諾書，報考崗位所要求的其他條件證明材料進行資格初審。報名所需證件資料均需驗原件收復印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報名時提交。（網(wǎng)絡(luò)報名考生可掃描相關(guān)證件資料報名，在領(lǐng)取準考證時攜帶原件及報名資料單位報名點進行資格審核。）

（4）準考證領(lǐng)?。?span style="color: rgb(227, 108, 9);">2023年11月28日上午8：30-11:30；下午2:30-5:30，攜帶本人身份證在單位報名點領(lǐng)取。

（二）筆試工作組織安排

1.筆試工作

時 間：以準考證規(guī)定時間為準；

地 點：以準考證規(guī)定地點為準;

考生必須持準考證、身份證進入考場考試，兩證不齊者不得參加考試。

筆試內(nèi)容：本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。筆試總分為100分，主要測試參加考試人員的政策法規(guī)及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識，命題范圍：衛(wèi)生法規(guī)（不超過20%）、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識等（不低于80%）。（筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%，低于最低控制分數(shù)線人員不進入下一步招聘環(huán)節(jié)）。

筆試說明：考試時間為120分鐘，考生提前20分鐘進入考場，開考15分鐘未進入考場者取消考試資格，監(jiān)考人員核對考生準考證和身份證，宣布考試紀律，檢查試卷密封完整性，分發(fā)試卷，開始考試，考試結(jié)束裝訂試卷，密封試卷，在試卷密封袋上填寫相關(guān)信息，封口蓋章，交由紀律監(jiān)督組人員保管。

（三）面試工作組織安排

1.面試工作

時 間：以準考證規(guī)定時間為準；

地 點：以準考證規(guī)定地點為準；

面試時長：10分鐘；

面試分值和測評要素：滿分為100分。本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學能力和水平?？忌仨毘譁士甲C、身份證進入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。

五、特殊情況確定

崗位如出現(xiàn)末位綜合成績并列的，面試分高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱相同的，則以學歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如末位綜合成績、面試成績并列且職稱、學歷均相同則加試面試，加試面試成績高者優(yōu)先確定為擬考察人員。

資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，均取消報考資格。

六、考察、體檢及聘用

（一）考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄（聘）用人選?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖?，按綜合成績由高到低依次遞補。

（二）體檢

考察通過后進入體檢程序，體檢人員嚴格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復審未通過者，取消其擬聘用資格，進行遞補，遞補人員放棄體檢或體檢不合格或資格復審未通，不再進行遞補。

（三）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家融媒公眾號予以公示5個工作日。

（四）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由各招聘單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。并按縣委組織部等五部門《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》（巧編辦聯(lián)發(fā)〔2023〕1 號）規(guī)定報相關(guān)部門備案。

七、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動合同，與用人單位正式簽訂勞動合同及服務(wù)協(xié)議。

2.勞動合同約定試用期2個月（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實行一年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二）工資福利待遇

具體工資標準及休假、福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試、面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員的責任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）整個公開招聘工作，在發(fā)出報名、面試、體檢及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）本通告由巧家縣2023年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

巧家縣衛(wèi)生健康局

2023年11月17日

附件1：巧家縣衛(wèi)健委系統(tǒng)2023年公開招聘編外人員簡章.docx

附件2：招聘編外人員報名方式、時間及地點.docx

附件3：報名表.docx

附件4：報考承諾書.docx

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