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麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院2024年招專業(yè)技術(shù)人員2名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院2024年招專業(yè)技術(shù)人員2名。

麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院2024年招專業(yè)技術(shù)人員2名

報名時間為

2024年3月15日——31日(周六、周日不受理)

上午08:30-12:00,

下午14:30-17:30

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號)規(guī)定和《麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院2024年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘實施方案》,麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院面向社會招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)、具體條件

計劃招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名,招聘崗位和具體條件詳見《麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)2024年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.35周歲以下(1988年3月15日以后出生);

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得參加報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考者,不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名程序

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式

(二)報名時間

2024年3月15日——31日(周六、周日不受理)

上午08:30-12:00,

下午14:30-17:30

(三)報名地點

麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)人力資源管理中心

咨詢電話:0888-5330566

監(jiān)督電話:古城區(qū)衛(wèi)生健康局0888-3066006

駐古城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-3066020

(四)報名時須提交的材料

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及

復(fù)印件。

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供原件,但需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明。

3.暫時還沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績通知。

4.在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(五)開考比例

招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后,按不足比例進(jìn)行面試,但面試成績必須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、招聘程序

招聘工作由麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(一)資格審核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審核,資格審核合格者,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

符合條件的報名人數(shù)超過20人(包含20人),增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。

符合條件的報名人數(shù)不足20人,則免筆試直接進(jìn)行面試。

(三)面試

1.面試方式:面試通過專業(yè)知識和能力測試的方式進(jìn)行。

2.面試時長:每個考生面試時間為20分鐘。

3.面試滿分100分,成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

4.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時,對并列人員進(jìn)行再次面試(當(dāng)場另行出題)、重新評定面試分?jǐn)?shù)。

5.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢的考生。

6.面試地點:麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)

7.面試時間:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名情況,以電話或短信的方式另行通知。

(四)考察

采用查閱考生檔案、聽取畢業(yè)學(xué)?;騿挝灰庖姷确绞?,對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

(五)體檢

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。

(六)遞補

因下列情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按成績由高到低的順序依次遞補,全過程最多遞補2次。

1.體檢或者考察不合格的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

(七)公示

考試、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

1.面試、考察、體檢、公示等各項工作結(jié)束后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期者視為自動放棄。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格通知書)后,方可辦理聘用審批手續(xù)。對2024年8月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或考試合格通知書)的,古城區(qū)人民醫(yī)院有權(quán)取消聘用資格,不再列入招聘計劃。

3.有工作單位的擬聘人員須在擬聘人員公示前與原工作單位解除勞動(聘用)關(guān)系,否則取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

(一)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實行公務(wù)回避。

(二)不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予黨紀(jì)和行政處分。

(四)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由古城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個過程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下,按規(guī)定的程序進(jìn)行。確??陀^、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致,真正評定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,可及時宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。

七、其他

(一)新招聘人員第一年為試用期,試用期內(nèi)必須保證承擔(dān)相應(yīng)工作,試用期滿后麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)要對新聘用人員進(jìn)行考核??己撕细竦?,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

(二)本方案未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行。

附件:麗江市古城區(qū)醫(yī)共體總院(古城區(qū)人民醫(yī)院)2024年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

麗江市古城區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年2月19日

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