隨著金三銀四招聘熱季的到來(lái),各大醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)都紛紛開(kāi)展招聘工作,吸引人才的加入!不久前“【浙江】臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)2020年春季招聘人員公告”正式發(fā)布了!醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下:
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健與康復(fù)為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為差額撥款。醫(yī)院創(chuàng)建于2000年6月。醫(yī)院為臺(tái)州學(xué)院直屬附屬醫(yī)院、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地,是浙南地區(qū)首家通過(guò)JCI學(xué)術(shù)型醫(yī)學(xué)中心認(rèn)證醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院集團(tuán)成員。
醫(yī)院位于臺(tái)州市主城區(qū)的核心區(qū)域,占地面積200畝,建筑面積12萬(wàn)平方米,醫(yī)院已開(kāi)放床位1000張。擁有省市共建醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè),市級(jí)中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)重點(diǎn)扶持學(xué)科1個(gè),設(shè)有臺(tái)州市普外科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心,掛牌成立美國(guó)心臟協(xié)會(huì)(AHA)心血管急救培訓(xùn)中心(高級(jí)生命支持),建成急診急救中心等6大學(xué)科中心。醫(yī)院與美國(guó)匹茲堡大學(xué)醫(yī)學(xué)中心、意大利安科納大學(xué)、北京大學(xué)第三醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院等十余家著名醫(yī)學(xué)院校建立合作關(guān)系。建院以來(lái),醫(yī)院醫(yī)、教、研快速協(xié)調(diào)發(fā)展,先后獲全國(guó)綜合性醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、全國(guó)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、省級(jí)文明單位、省級(jí)首批綠色醫(yī)院、省級(jí)平安單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
目前全院共有員工近1900名,其中專技人員占85.10%,高級(jí)職稱300人,碩博士260多人。入選省衛(wèi)生創(chuàng)新人才、省151人才工程、市500精英人才、市211人才、臺(tái)州市終身拔尖人才、名(中)醫(yī)、重點(diǎn)學(xué)科及后備學(xué)科帶頭人等110余人;擁有六個(gè)以本院專家命名的市級(jí)名醫(yī)工作室。2017年10月,臺(tái)州學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院正式在我院揭牌,醫(yī)院目前有146位職工被聘為臺(tái)州學(xué)院教學(xué)職稱,其中教授56名、副教授78名。
二、招聘計(jì)劃與條件
(一)招聘崗位及具體條件
2020年春季醫(yī)院共推出16個(gè)崗位,計(jì)劃招聘衛(wèi)技人員共36名,其中高層次人才(研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱)27名,普通工作人員9名。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2020年春季公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
(二)招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.戶籍不限。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,具體詳見(jiàn)《2020年春季公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》》(附件1)。
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同或相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
三、人才待遇
(一)學(xué)科帶頭人
享受臺(tái)州學(xué)院正式編制及學(xué)院人才的相關(guān)福利政策共計(jì)88萬(wàn)。同時(shí)享受醫(yī)院前三年年薪55—60萬(wàn),享受住房補(bǔ)助100萬(wàn),安家費(fèi)20萬(wàn),不少于30萬(wàn)科研啟動(dòng)基金。醫(yī)院設(shè)立300-500萬(wàn)經(jīng)費(fèi)用于人才科研。
(二)臨床、醫(yī)技博士
享受臺(tái)州學(xué)院正式編制及學(xué)院人才的相關(guān)福利政策共計(jì)88萬(wàn)。同時(shí)享受醫(yī)院前三年年薪20—55萬(wàn),享受住房補(bǔ)助100萬(wàn),安家費(fèi)10—20萬(wàn),不少于30萬(wàn)科研啟動(dòng)基金。醫(yī)院設(shè)立300-500萬(wàn)經(jīng)費(fèi)用于人才科研。
(三)臨床、醫(yī)技碩士
享受醫(yī)院事業(yè)編制及相應(yīng)薪酬待遇,5年內(nèi)享受醫(yī)院提供的單身宿舍。
(四)大中專畢業(yè)生
享受醫(yī)院編外合同制及相應(yīng)薪酬待遇,5年內(nèi)享受醫(yī)院提供的集體宿舍。
其中學(xué)科帶頭人、博士研究生來(lái)院面試報(bào)銷全部費(fèi)用
四、報(bào)考程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州人才網(wǎng)(,“資訊中心”欄目)。
2.臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)(),“人才招聘”欄目)。
3.臺(tái)州學(xué)院官網(wǎng)()。
同時(shí)將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。其中臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)()為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.時(shí)間:報(bào)名人員經(jīng)資格審查后,我院將根據(jù)報(bào)名情況擇期組織考試考核。
2.方式:
電腦應(yīng)聘:應(yīng)聘者可登錄臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)網(wǎng)站()點(diǎn)擊“人才招聘”,在“簡(jiǎn)歷投遞”中填報(bào)個(gè)人信息。
微信應(yīng)聘:應(yīng)聘者可掃描下方二維碼,使用微信進(jìn)行手機(jī)報(bào)名。
(三)資格審查
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘條件的篩選。非衛(wèi)技崗位及衛(wèi)技本科、大專崗位報(bào)考人數(shù)不般不低于招聘人數(shù)的3倍,否則取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;高層次人才崗位不受開(kāi)考比例限制;個(gè)別緊缺的醫(yī)學(xué)類專業(yè)可視報(bào)名實(shí)際情況調(diào)整開(kāi)考比例并研究確定是否開(kāi)考。報(bào)考人員報(bào)名一周后可掃描以下二維碼查詢個(gè)人資格審查情況并修改個(gè)人信息。
(四)考試考核方式
1.時(shí)間:具體時(shí)間根據(jù)單位郵件及短信通知。
2.方式:
本次招聘一律采取考試錄用的方式。其中碩、博士崗位采取專業(yè)技能考核與面試相結(jié)合的考核方式,由專家單獨(dú)量化打分評(píng)估,其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實(shí)踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進(jìn)行。大專、本科崗位采取筆試面試相結(jié)合的考核方式。各類考核要求如下:
1.專業(yè)技能考核:滿分為100分,主要考查工作崗位要求的基本理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐能力,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。其中理論筆試不指定具體參考書籍或資料,臨床實(shí)踐技能操作考核以手術(shù)操作、病史采集、病歷書寫、三級(jí)查房、指定情境技能操作等形式進(jìn)行。
2.筆試:滿分為100分,采用閉卷考試,筆試內(nèi)容根據(jù)崗位內(nèi)容設(shè)置。
3.面試:滿分為100分,面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定,一般采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和答辯方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
(五)確定入圍人員
考試結(jié)束后,根據(jù)專業(yè)技能考核(或筆試)和面試成績(jī)各50%的權(quán)重比例確定初步入圍人員名單,醫(yī)院根據(jù)崗位需求數(shù),按總成績(jī)高低擇優(yōu)確定入圍對(duì)象。如應(yīng)聘人員面試成績(jī)不合格或?qū)I(yè)水平達(dá)不到崗位勝任能力要求的,一般不作為入圍對(duì)象。同時(shí)在臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)()上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(六)體檢與考察
1.入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格;
2.考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;
3.因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,可由招聘單位決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
(七)公示與聘(錄)用
1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘(錄)用人員,并在臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天;
2.公示期滿,對(duì)擬聘(錄)用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和錄用手續(xù)。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到或簽訂就業(yè)協(xié)議,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及其他要求的證書資料不齊或經(jīng)查實(shí)屬虛假資料的,取消聘(錄)用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或以錄取資格作交易的,給予取消報(bào)考資格。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站()公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)反映,以便及時(shí)研究處理。
六、監(jiān)督與咨詢
(一)監(jiān)督
臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)紀(jì)檢組:0576-88526632。
臺(tái)州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)0576-88511069。
(二)咨詢
臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院),地址:臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道999號(hào);郵編:318000;聯(lián)系人:雷老師、葉老師;固定電話:0576-88526005;傳真:0576-88526012;郵箱:。
本公告由臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件:
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