醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員85名，歡迎查看。

報名時間：2022年3月31日上午9時—2022年4月12日下午5時

一、招聘計劃和崗位

本次公開招聘共有7家事業(yè)單位、共39個崗位，計劃招聘事業(yè)編制工作人員85名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其要求詳見《2022年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18至35周歲（1986年3月31日至2004年3月31日期間出生，下同),具有相應中級及以上職稱的可放寬至40周歲以下（1981年3月31日至2004年3月31日期間出生，下同），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

6.具有各招聘崗位要求的國家承認學歷。其中2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2022年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；在2022年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

7.除了崗位計劃表有其他要求外，其他崗位2019年（含）之前畢業(yè)的普通全日制院校畢業(yè)生須持有相應專業(yè)資質(zhì)，資質(zhì)取得時間截止到2022年3月31日。

8.學歷要求為本科的須具有普通院校全日制大專初始學歷，大專的須具有普通院校全日制中專初始學歷。

9.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2022年3月31日的戶口所在地為準,不含當天遷入人員），并包含在杭高校的2022年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年應屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

部分崗位專項招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2021年10月以后畢業(yè)的留學人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月30日前。

10.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見附件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序及辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、確認繳費、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。

（一）報名及初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認方式。

1.注冊及報名

報名時間：2022年3月31日上午9時—2022年4月12日下午5時。

報考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)（）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應聘報名表，并完成誠信確認。

2022年4月1日9時—2022年4月12日下午5時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。

在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。

2.資格初審

時間：2022年4月13日上午9時—2022年4月19日下午5時。

各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對考生開放。

3.公布不開考崗位

2022年4月20日在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（）公布不開考崗位和核減崗位情況。有效報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃；部分緊缺類或中西部地區(qū)崗位難以達到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，可以適當降低開考比例或按實際報考人數(shù)開考。

4.網(wǎng)上查詢及改報

時間：2022年4月21日上午9時—2022年4月22日下午5時。

已注冊報名人員登陸杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網(wǎng)上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年4月22日下午5時。改報的資格初審時間至2022年4月22日下午5時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。

5.報名繳費確認

通過資格審查的報考者，請于2022年4月23日上午9時至4月27日下午5時登陸杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)進行繳費確認，考務費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費，逾期視為自動放棄報考資格。

6.網(wǎng)上打印準考證及報考須知

報名繳費確認成功的報考者，請于2022年5月17日上午9時至5月22日上午9：30登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)下載并打印。

7.注意事項

報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2022年3月31日止，以簽訂的勞動（聘用）合同和養(yǎng)老保險繳費記錄及其他有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2022年3月31日。

（二）考試及資格復審

考試采用筆試和面試（筆試和面試成績各占50%）方式進行。

筆試時間暫定：2022年5月22日上午9：00-11：00（必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關要求進行調(diào)整）。

報考人員必須憑準考證、本人簽字的健康申報表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。不按規(guī)定時間和考點參加筆試者，視作放棄筆試。

資格復審、面試具體時間、地點和疫情防控要求另行通知。

1、筆試

筆試科目按不同崗位分別設置：（1）護理、助產(chǎn)崗位

筆試科目為護理綜合卷；（2）臨床醫(yī)生、急診醫(yī)生、康復治療、心電、麻醉臨床、超聲醫(yī)學、影像診斷、放射醫(yī)生、影像技術崗位考試科目為醫(yī)學綜合卷；（3）醫(yī)學檢驗崗位筆試科目為醫(yī)學檢驗綜合卷；（4）口腔醫(yī)生崗位筆試科目為口腔專業(yè)卷；（5）疾病控制、病原微生物檢驗崗位筆試科目為公共衛(wèi)生預防醫(yī)學專業(yè)卷；（6）藥劑、中藥師崗位筆試科目為藥學專業(yè)卷。

根據(jù)各科目考試成績，由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局和杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定最低合格分數(shù)線。

在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績從高分到低分，按規(guī)定比例確定各崗位面試對象，其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例時按實際人數(shù)參加面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結束后15個工作日內(nèi)將在杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布入圍面試人員名單，考生本人筆試成績也可在杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)同時查詢。

2、資格復審

入圍面試人員在面試前需進行現(xiàn)場資格復審。應聘者需提供以下材料：

2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供：學校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供：勞動合同和養(yǎng)老保險繳費證明等相關工作經(jīng)歷證明，有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷學位證書（非全日制的須提供學信網(wǎng)學歷論證書、學位網(wǎng)學位論證書）、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書原件及復印件；留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。對于能在2022年9月30日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等國家承認學歷考試的應聘人員，符合報考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試和資格復審，待辦理聘用手續(xù)時再審核相關學歷證書，若未能在2022年9月30前取得相應學歷證書的，則取消其聘用資格。委托他人參加資格復審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權委托書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有入圍面試者書面確認不參加面試的、未按時參加資格復審或資格復審不符合被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試

面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。

（三）體檢和考察

面試結束后，在面試成績合格人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

考察參照《公務員錄用考察規(guī)定（試行）》執(zhí)行,考察內(nèi)容包括被考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律。核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法。

放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，計入誠信檔案庫。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（四）公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)()、杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()“信息公開—人事信息”板塊發(fā)布同步公示7個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，非應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試；發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報考崗位所需學歷證書的、其他未能在2022年9月30日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡教育等國家承認學歷的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

四、其他注意事項

1.杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關。

2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

3.杭州市臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報考。

4.杭州市臨安區(qū)醫(yī)學定向委培生不得報考。

5.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關規(guī)定執(zhí)行。

7.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。對所報考崗位不明事宜可以具體咨詢所報考單位（具體聯(lián)系電話詳見附件）。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

網(wǎng)絡技術咨詢電話：0571-85255443

政策咨詢電話：0571—61063697、63746266

監(jiān)督電話：0571—63817911

附件：2022年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務，以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的：2022年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員85名，希望能夠幫助到大家。

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