為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江省紹興市人民醫(yī)院2022年第二季度招聘編外工作人員14名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自2022年7月21日起到2022年7月29日17時止

一、招聘崗位及人數(shù)

1、弱電工程師1名

2、維修水電工1名

3、病區(qū)秘書2名

4、呼吸睡眠治療師2名

5、內(nèi)鏡中心登記員2名

6、醫(yī)療車隊駕駛員2名

7、藥師1名

8、超聲助手2名

9、口腔助手1名

二、招聘條件

1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，未發(fā)生過違法違紀(jì)情況（報名醫(yī)療車隊駕駛員崗位的未發(fā)生過重大交通事故），具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和招考崗位所需的專業(yè)知識、資格及業(yè)務(wù)能力；

3、有強烈的責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神、刻苦鉆研技術(shù)；

4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求和排班時間要求；

5、有較強的溝通、適應(yīng)和解決問題的能力，具備崗位所需要的其他條件。

6、各崗位具體條件

⑴弱電工程師：年齡30周歲以下，全日制電子電工、建筑、智能工程、信息網(wǎng)絡(luò)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

⑵維修水電工：年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有電工上崗證。

⑶病區(qū)秘書：全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、文秘類及信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，紹興戶籍，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

⑷呼吸睡眠治療師：30周歲以下，康復(fù)治療（技術(shù)）、護理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或具有臨床專業(yè)大專學(xué)歷，具有衛(wèi)技專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)資格。

⑸內(nèi)鏡中心登記員：35周歲以下，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、行政文秘相關(guān)專業(yè)、計算機信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

⑹醫(yī)療車隊駕駛員：45周歲以下，男性，初中及以上學(xué)歷，具有準(zhǔn)駕車型為B1及以上駕駛證，有五年及以上實際駕齡，黨員、退伍軍人及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

⑺藥師：30周歲以下，全日制醫(yī)學(xué)院校藥劑專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有藥學(xué)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)資格。

⑻超聲助手：35周歲以下，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、行政文秘相關(guān)專業(yè)、計算機信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

⑼口腔助手：年齡30周歲以下，全日制醫(yī)學(xué)院?？谇粚I(yè)本科及以上學(xué)歷。

三、招聘方法和步驟

1、報名時間：自2022年7月21日起到2022年7月29日17時止。

2、報名方式和地點：建議在網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名在紹興市越城區(qū)中興北路568號，紹興市人民醫(yī)院行政樓三樓組織人事部，聯(lián)系電話：0575－88558819，來院報名的須遵守疫情防控要求。網(wǎng)上報名網(wǎng)址：

3、考試。醫(yī)院根據(jù)報名情況組織考試，具體時間另行通知。

4、體檢。按規(guī)定時間、地點進行體檢，逾期視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格。

5、聘用。擬聘用人員提交醫(yī)院研究決定后進行公示，公示期結(jié)束后與第三方公司簽訂勞動合同。聘用人員不按時辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動放棄。

6、薪酬。社會保險、工資薪酬待遇按紹興市人民醫(yī)院編外用工管理規(guī)定執(zhí)行。每周6天工作制，參加五大社會保險，繳納公積金。弱電工程師崗位薪酬面議。

四、報名資格審查

1、應(yīng)聘人員報名時，需攜帶有效居民身份證、戶口簿（復(fù)印件）、畢業(yè)證書、資格證書等材料（報名駕駛員提供駕駛證和查驗12123APP記錄），應(yīng)屆生需攜帶推薦表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，同時遞交一寸彩色免冠近照1張。所要求提供材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實，取消資格。

2、招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施。

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