醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:紹興市口腔醫(yī)院2022年第三季度招聘編外人員6名,歡迎查看。
2022年8月18日起到2022年8月24日為止
一、招聘崗位及人數(shù)
1、護(hù)理人員2名
2、潔牙人員1名
3、醫(yī)師助理1名
4、技工室工作人員1名
5、后勤維修人員1名
二、招聘條件
1、熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,未發(fā)生過違法違紀(jì)情況,具有良好的思想政治素質(zhì);
2、具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和招考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格及業(yè)務(wù)能力;
3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
4、年齡35周歲以下應(yīng)在1986年8月18日以后出生,
年齡45周歲以下應(yīng)在1976年8月18日以后出生;
5、具體各崗位條件:
(1)護(hù)理人員:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè),全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生或執(zhí)業(yè)護(hù)士(包括雖尚未注冊(cè)但已通過執(zhí)業(yè)考試者),擁有二甲以上醫(yī)院病房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)潔牙人員:35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有助理醫(yī)師及以上職稱(包括雖尚未注冊(cè)但已通過執(zhí)業(yè)考試者)。
(3)醫(yī)師助理:35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有助理醫(yī)師及以上職稱(包括雖尚未注冊(cè)但已通過執(zhí)業(yè)考試者)。
(4)技工室工作人員:35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)。
(5)后勤維修人員:男性,45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有低壓電工作業(yè)證書,具有水電和后勤維修工作經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,如有二級(jí)以上醫(yī)院維修工作經(jīng)驗(yàn)或者高壓電工作業(yè)證者條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘方法和步驟
1、報(bào)名時(shí)間:自2022年8月18日起到2022年8月24日為止(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):紹興市越城區(qū)延安東路399號(hào),紹興市口腔醫(yī)院六樓人事財(cái)務(wù)科(1),聯(lián)系電話:0575-88551131。
3、考試。醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況組織考試,具體時(shí)間另行通知。
4、體檢。根據(jù)考試成績(jī)分?jǐn)?shù),從高分到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄者,取消其錄取資格??梢罁?jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、錄用。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員提交醫(yī)院研究決定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示后,與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
6、薪酬。工資福利待遇按醫(yī)院編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名資格審查
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,并攜帶報(bào)名表(見附件一)、考生防疫承諾書(見附件二)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
2、招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則,采用面向社會(huì)公開招聘的方式組織實(shí)施。
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