醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市丁橋醫(yī)院2023年上半年招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才20人，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2023年6月30日)

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)者，年齡在45周歲以下(具體要求以杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告為準(zhǔn))。正高職稱(chēng)者，年齡在50周歲以下(具體要求以杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告為準(zhǔn))。

2、緊缺崗位[包括：超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、肝膽胰(器官移植)外科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位]，具有中級(jí)職稱(chēng)者，年齡在40周歲以下(具體要求以杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告為準(zhǔn))。

3、其他人員35周歲以下(具體要求以杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告為準(zhǔn))。

三、招聘計(jì)劃：詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起半年有效(截至2023年6月30日)，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各院網(wǎng)站更新。

2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，僅接受本網(wǎng)站網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名信息;

3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

①2023年應(yīng)屆生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

②非2023年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話(huà)通知本人。

五、考試

1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間單位人事科將通過(guò)電話(huà)或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚥皇茏畹烷_(kāi)考比例限制。

2、考試可采用：面試;實(shí)踐技能測(cè)試和面試(實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績(jī)各占40%和60%);筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%)。考試成績(jī)100分制計(jì)算。筆試成績(jī)60分為合格線(xiàn)，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢(xún)：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中(成績(jī)60分為合格線(xiàn))，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

具體崗位信息如下：

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