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市三甲合同制與縣醫(yī)院編制,該如何選擇?

正值畢業(yè)季,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編注意到不少醫(yī)學(xué)生在找工作時,在市級三甲醫(yī)院聘用制和縣級醫(yī)院編制之間糾結(jié)不定。到底該如何選擇?

一、首先分析市與縣

中國的市太多了,有最強地級市,有最強縣級市。也有西部五線地級市,也有不足 30 萬人口的縣級市,我沒法用一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來回答。

只能用一個趨勢回答,醫(yī)生的天職就是「治病救人」,所以要跟著人口走,人口的趨勢就是「城市群」,一二線城市,高行政級別區(qū)域——省會。

所以我的建議是無論你選擇什么市、縣,一定要在這下面的三條中的任何一條。

1、成熟的城市群,長三角城市群,珠三角城市群里面的市與縣。

2、高行政區(qū)域:各省的省會,自然包括中西部各省的省會。

3、一二線城市。

二、接下來分析“醫(yī)院”

學(xué)醫(yī)的都知道,醫(yī)院最高等級為三甲,其中三甲又分綜合三甲與專科三甲。綜合三甲一般各個科室協(xié)同發(fā)展,即使有差的科室,也不會掉隊太多。

很多人想當(dāng)然的認(rèn)為——??迫着c綜合三甲相當(dāng),這是非常不對的。??迫资且阅骋粚?茖W(xué)科為主的醫(yī)院,那??迫揍t(yī)院非??颇??

還是看實力——如果這個科室甚至沒有單獨成科,病人很少,每天都要為病源發(fā)愁,這樣的科室是沒有前途的,甚至還不如縣級三乙醫(yī)院。

這樣的醫(yī)院科室建議慎重選擇。

三、再說說聘用制與在編

仍然先說時代背景。

我們無可忽視的發(fā)現(xiàn),中國的 GDP 增速在降低,并且這種情況不會好轉(zhuǎn),只會一直下去,那就意味著發(fā)展的蛋糕有可能不會在變大了,甚至?xí)冃×恕?/span>

再看最近一條新聞:

《深圳市員工工資支付條例修正案(草案)》5 月 27 日提請市人大常委會會議審議,不定時工作制員工或?qū)⒉贿m用關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定。

作為改革開放先鋒地的深圳,這條新聞很有啟示——企業(yè)用人成本增高,大環(huán)境下蛋糕又做不大了,企業(yè)主又想維持高利潤,那怎么辦?答案自然不言而喻。

所以我建議如果同等條件下,一定要選擇在編的,這也是近些年來公務(wù)員仍熱度不減原因。

那么問題來了,如果不是同等條件下,如何選擇?

那就要考慮經(jīng)濟因素了。

事實上,隨著 4+7, 藥物集采,DRG,器械集采,等一系列政策的推行,一個無可推到的事實擺在眼前:醫(yī)學(xué)紅利期已過,未來醫(yī)生這個職業(yè)更多偏公務(wù)員化。

這里還要破除一個誤區(qū)——很多人認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),醫(yī)生的工資水平也相應(yīng)的很高,這完全是錯誤的。

很多年輕學(xué)子懷著滿腔熱情來到大城市醫(yī)院,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一個月工資甚至連半平米房都買不起,還要忍受著每天長時間的通勤,這是很不明智的。

事實上,醫(yī)生的工資水平更多由這個醫(yī)院的等級,醫(yī)院的實力,科室的業(yè)務(wù)量決定,而與這個城市的發(fā)展程度不是成對比的。

四、那到底怎么選?

說了這么多,那么回答上述問題:市級三甲聘用制與縣級醫(yī)院在編如何選擇?

第一,首先限定城市,不要任何城市都跑過去。

第二,如果家庭條件好,盡量選擇平臺高的醫(yī)院,聘用制就聘用制。

第三,選擇??漆t(yī)院要擦亮眼睛,了解自己的科室是否此醫(yī)院優(yōu)勢???。

第四,如果家庭條件一般,就盡量選擇買房壓力最小的縣醫(yī)院在編。

總之,現(xiàn)在信息透明,沒有最好的醫(yī)院,只有適合你的醫(yī)院。

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