合格的村醫(yī)配備一個(gè)都不能缺，應(yīng)有的待遇收入一分都不能少、實(shí)施的進(jìn)修培訓(xùn)一項(xiàng)都不能虛、嚴(yán)格的組織管理一點(diǎn)都不能弱、群眾的滿意認(rèn)可一絲都不能減。近日，甘肅省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)視頻會(huì)議在蘭召開(kāi)，會(huì)議明確提出按照上述“五個(gè)一”要求，全面落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)政策，保障全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

近幾年來(lái)，全省各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)積極探索創(chuàng)新，完善政策措施，持續(xù)解決村醫(yī)數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、能力不強(qiáng)等問(wèn)題，著力在轉(zhuǎn)變村醫(yī)身份、提高村醫(yī)待遇、增強(qiáng)村醫(yī)能力上打出了一整套“組合拳”，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，廣大人民群眾的獲得感明顯增強(qiáng)。但與此同時(shí)，我省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)仍面臨一些“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，一些地方在落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老、鄉(xiāng)村一體化管理、績(jī)效工資政策等方面出現(xiàn)“中梗阻”，政策沒(méi)有落到底。

省衛(wèi)健委要求，各地要全面落實(shí)“五個(gè)一”要求，一是每個(gè)村衛(wèi)生室都有1名合格村醫(yī)，這是加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的硬性指標(biāo)，確保8月底前配備到崗，并能開(kāi)展工作。二是應(yīng)有的待遇收入一分都不能少，村醫(yī)應(yīng)享有的待遇和合理收入必須得到保證，各項(xiàng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)必須落到實(shí)處，凡是發(fā)現(xiàn)截留、挪用、擠占、拖欠、侵占村醫(yī)利益的，將以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。三是實(shí)施的進(jìn)修培訓(xùn)一項(xiàng)都不能虛，省衛(wèi)健委正在研究制定甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升培訓(xùn)工作3年實(shí)施計(jì)劃，分門(mén)別類、因人而異，做到“缺什么補(bǔ)什么”，定期考核、逐人評(píng)估，努力培養(yǎng)一支能力素質(zhì)過(guò)硬、管理服務(wù)優(yōu)良的群眾健康“守門(mén)人”。四是嚴(yán)格的組織管理一點(diǎn)都不能弱，今后省衛(wèi)健委將以基層衛(wèi)生管理平臺(tái)提取的數(shù)據(jù)為分析通報(bào)的依據(jù)，縣級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度關(guān)注村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，要經(jīng)常到村衛(wèi)生室看一看，了解村醫(yī)工作怎么樣、收入怎么樣、培訓(xùn)有沒(méi)有效果，組織分析研究，拿出解決問(wèn)題的具體辦法。五是群眾的滿意認(rèn)可一絲都不能減，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)要與老百姓滿意度、認(rèn)可度、獲得感掛鉤。