浙江省醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師的精神：

新世紀的醫(yī)師專業(yè)精神--醫(yī)師宣言由美國內(nèi)科學(xué)基金、ACP基金和歐洲內(nèi)科醫(yī)學(xué)聯(lián)盟共同發(fā)起和倡議，首次發(fā)表于2002年《美國內(nèi)科雜志》和《柳葉刀》雜志。迄今已得到美、英、法、德等近40個國家的120余個國際醫(yī)學(xué)組織的熱烈響應(yīng)。

中國醫(yī)師協(xié)會于2005年正式加入推行《醫(yī)師宣言》。在我國推行這一活動將具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。學(xué)習(xí)和借鑒國外先進的管理理念和職業(yè)精神，有利于我國醫(yī)師隊伍建設(shè)，構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系，更好地為人民健康服務(wù)，也是醫(yī)療衛(wèi)生隊伍學(xué)習(xí)和樹立社會主義榮辱觀的實際行動。

新世紀醫(yī)師職業(yè)精神的核心內(nèi)容是：將患者的利益置于醫(yī)師的利益之上，并在醫(yī)師和全行業(yè)正直的基礎(chǔ)上得到公眾對醫(yī)師的信任。這一精神表現(xiàn)為以下三項基本原則和十項職業(yè)責(zé)任：

三項基本原則

1.將患者的利益放在首位的原則。這一原則建立在為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上。

2.患者自主的原則。醫(yī)師必須尊重患者的自主權(quán)。

3.社會公平的原則。醫(yī)學(xué)界必須在醫(yī)療衛(wèi)生體系中促進公平，包括醫(yī)療衛(wèi)生資源的公平分配。

十項職業(yè)責(zé)任

1.提高業(yè)務(wù)能力的責(zé)任。醫(yī)師必須終身學(xué)習(xí)并有責(zé)任不斷更新保證醫(yī)療質(zhì)量所必需的醫(yī)學(xué)知識、臨床技巧和團隊精神。

2.對患者誠實的責(zé)任。醫(yī)師必須保證在治療之前及治療之后將病情完整而誠實地告訴患者。

3.為患者保密的原則。為贏得患者的信任和信心，當(dāng)提及患者有關(guān)情況時需要有恰當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧��?

4.與患者保持適當(dāng)關(guān)系的責(zé)任。由于患者固有的弱勢和依賴性，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理醫(yī)師與患者之間的某些關(guān)系必須避免。

5.提高醫(yī)療質(zhì)量的原則。醫(yī)師必須為不斷提高醫(yī)療質(zhì)量而努力奉獻。

6.促進享有醫(yī)療的責(zé)任。所有醫(yī)療衛(wèi)生體系的目標(biāo)是提供統(tǒng)一的、充分的醫(yī)療標(biāo)準。

7.對有限資源進行公平分配的原則。醫(yī)師必須明智而有效地利用有限的臨床資源為患者提供衛(wèi)生保健。

8.對科學(xué)知識負有責(zé)任。醫(yī)師有義務(wù)贊同科學(xué)的標(biāo)準、促進研究、創(chuàng)新知識并保證知識的合理應(yīng)用。

9.通過解決利益沖突而維護信任的責(zé)任。醫(yī)師有責(zé)任認識、向大眾揭發(fā)并處理責(zé)任范圍內(nèi)或工作中產(chǎn)生的利益沖突。

10.對職責(zé)負有責(zé)任。醫(yī)師應(yīng)最大限度地為提高醫(yī)療水平而通力合作、相互尊重并參與自律。