定期考核是否等同于定期考試?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)回答如下:
定期考核包括工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三個方面,是對醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評價。工作成績和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出評定,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測評形式包括:(一)個人述職;(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;(三)對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;(四)患者評價和同行評議,考試形式是其中一個部分,須由各省從全國題庫中統(tǒng)一命題組卷,以考試形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評是客觀、公平、科學(xué)評價醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的合理方式,可規(guī)避工作成績和職業(yè)道德評價過程中的主觀因素,亦可避免考核走過場搞形式。此外,符合簡易程序的醫(yī)師無須參加業(yè)務(wù)水平測評,這是兼顧到“老人老辦法,新人新辦法”的人性化設(shè)計。因此,把定期考核簡單地等同于定期考試,是對定期考核的誤讀。
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