2019內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)生專業(yè)人才招聘41人公告

招聘名額及具體條件

（一）緊缺人才12名，包括旗人民醫(yī)院4名、婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心4名、蒙中醫(yī)醫(yī)院4名。應(yīng)聘條件為，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，年齡女性45周歲以下（1974年1月1日以后出生）、男性50周歲以下（1969年1月1日以后出生），戶籍不限；年齡在38周歲以下（1981年1月1日以后出生）的婦科、兒科、放射科專業(yè)人員，醫(yī)師資質(zhì)條件放寬為取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》上所標(biāo)注的執(zhí)業(yè)范圍為準(zhǔn)）。

（二）衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生19名，包括旗人民醫(yī)院9名、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心5名、蒙中醫(yī)醫(yī)院5名。應(yīng)聘條件為全日制醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生） ，戶籍不限；臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘學(xué)歷條件放寬為全日制大專畢業(yè)生及以上學(xué)歷。

（三）網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)大學(xué)畢業(yè)生3名，旗人民醫(yī)院、蒙中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心各1名，應(yīng)聘條件為全日制本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），戶籍不限。

（四）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

1.醫(yī)師5名，應(yīng)聘條件為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡女性45周歲以下（1974年1月1日以后出生）、男性50周歲以下（1969年1月1日以后出生），戶籍不限，分配到蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

2.護(hù)士2名，應(yīng)聘條件為取得全日制中專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生），烏拉特中旗戶籍（2019年1月1日前落戶），其中1名精通蒙語(yǔ)交流，年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生），分配到蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

報(bào)名及資格審查

1.每位應(yīng)聘人員按專業(yè)類別報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位（專業(yè)）類別，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2，對(duì)于符合條件的報(bào)考緊缺人才的考生，確因報(bào)名人數(shù)少，經(jīng)旗人事部門同意，可不受報(bào)名人數(shù)比例限制。凡考取本次政府買崗崗位的考生，因個(gè)人原因拒絕上崗，則在今后三年內(nèi)不得參加烏中旗衛(wèi)健系統(tǒng)舉辦的政府買崗選拔考試。

2.考生從烏拉特中旗政府網(wǎng)下載《烏拉特中旗招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件），到烏拉特中旗衛(wèi)健委醫(yī)政藥政股（213室）報(bào)名，同時(shí)攜帶二寸近期免冠白底正面照片2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名聯(lián)系電話：0478-5910399.

3.資格審查。由公安、人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合，對(duì)報(bào)名條件和要求的相關(guān)證件進(jìn)行審查，審查合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消招聘資格。

4.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至13日。（上午8：30至12：00，下午3：00至6：00）。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)在烏拉特中旗政府網(wǎng)另行通知。考生持本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試、面試。

招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的60%.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生統(tǒng)一使用漢語(yǔ)文（言）作答。對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。

2.面試。面試按計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選，達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位或短缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招募計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試采取應(yīng)聘人員抽題、專家組集體面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力等，滿分100分，占總成績(jī)的40%.考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.加分條件：蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

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