執(zhí)業(yè)藥師VS醫(yī)院藥師:兩者區(qū)別是什么?會合并管理嗎?
前段時間,行內(nèi)熱議執(zhí)業(yè)藥師將與醫(yī)院藥師統(tǒng)一準入合并管理,這意味著什么呢?對執(zhí)業(yè)藥師來說是好是壞?未來藥師的發(fā)展趨勢又如何?下面請看醫(yī)學教育網(wǎng)小編的介紹!
一、執(zhí)業(yè)藥師,要被合并了?
之前國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布關(guān)于征求《中華人民共和國藥師法(草案第二次征求意見稿)》意見的函(國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕484號),開始向醫(yī)藥部門征求意見。
其中引起熱議的是:我國醫(yī)療機構(gòu)藥師和藥監(jiān)系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)藥師將采取“統(tǒng)一考試、分類注冊、分類管理”。并且,按照老人老辦法,新人新辦法的原則,執(zhí)業(yè)藥師獲得國家“藥師”資格,可以合理流動到醫(yī)院。
這是否意味著在我國實行多年的醫(yī)療機構(gòu)藥師和執(zhí)業(yè)藥師雙軌并行的藥師制度要發(fā)生變化,執(zhí)業(yè)藥師,要被合并了?
二、兩種藥師的區(qū)別
1、報考條件的區(qū)別
目前而言,醫(yī)院藥師的報考條件明顯要高于執(zhí)業(yè)藥師的報考條件,要求全日制且中西藥分開。
若醫(yī)院藥師和執(zhí)業(yè)藥師合并后,藥師將分助理藥師和藥師,屆時藥師的報考條件將提升至本科學歷。盡管執(zhí)業(yè)藥師變更到醫(yī)療機構(gòu)藥師需經(jīng)六個月的培訓和考核,但終究意味著執(zhí)業(yè)藥師將走進醫(yī)療機構(gòu),打破以往衛(wèi)生和藥監(jiān)藥師互不承認的局勢。
2、藥師地位的差別
因教育背景和就業(yè)環(huán)境的因素,衛(wèi)生系統(tǒng)的藥師往往被老百姓所認可,而社會藥房的執(zhí)業(yè)藥師在很多人看來并沒有什么地位,甚至只是老百姓眼中“賣藥的”或者“營業(yè)員”?;蛟S向患者宣稱自己是執(zhí)業(yè)藥師時,不知情的患者會說:那是你們公司為自己做宣傳的由頭。
3、兩種藥師的綜合素質(zhì)
醫(yī)院藥師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)要遠高于藥房執(zhí)業(yè)藥師,其中教育背景就是一大因素。醫(yī)院藥師大都為大?;虮究茖W歷,甚至博士、碩士也有一定占比,且醫(yī)學或藥學專業(yè)比重較大;而藥房執(zhí)業(yè)藥師則顯得魚龍混雜,其中大部分為專科學歷,非全日制學歷和本科學歷也有一定占比。
此外,醫(yī)院藥師通常有更多的專業(yè)培訓和技能考核,能夠掌握較扎實的專業(yè)知識,而藥房執(zhí)業(yè)藥師則受到銷售壓力的約束,自我能力提升極為有限。
4、藥師的待遇區(qū)別
目前而言,衛(wèi)生系統(tǒng)藥師待遇高于社會藥房的藥師已是事實,其中報考條件和就業(yè)環(huán)境也是一部分原因,而醫(yī)院藥師屬于職稱管理,執(zhí)業(yè)藥師屬于資格管理,則導致了待遇的區(qū)別。藥師合并管理后,執(zhí)業(yè)藥師必將向醫(yī)院藥師靠攏,相應(yīng)的執(zhí)業(yè)待遇也將有所提升。
三、執(zhí)業(yè)藥師地位和待遇或?qū)⑻岣撸?/strong>
我們知道:醫(yī)院藥師報考條件嚴格,認可度高,待遇好,而社會藥房的執(zhí)業(yè)藥師在社會中地位往往并不被認可,在百姓眼中,醫(yī)院藥師更為專業(yè),而藥店藥師偏向于“推銷”或“售賣”藥品。
藥師的合并意味著執(zhí)業(yè)藥師與醫(yī)院藥師兩條平行線開始出現(xiàn)交點,打破了以往醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)和藥監(jiān)執(zhí)業(yè)藥師互不承認的局勢,執(zhí)業(yè)藥師逐漸向醫(yī)院藥師靠攏,相應(yīng)的待遇會提升,同時,也讓更多人了解執(zhí)業(yè)藥師,讓社會藥房藥師地位有所提升。
四、衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)互認,成為關(guān)鍵
“執(zhí)業(yè)藥師流向醫(yī)院,認可度高么?衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)會愿意招收社會藥房的執(zhí)業(yè)藥師么?”
醫(yī)院藥師和執(zhí)業(yè)藥師合并,最大的障礙就是衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)不互認,或者有條件的互認。如果按新版藥師法草案執(zhí)行,“老人老辦法,新人新思路”,讓需要變更到醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的藥師經(jīng)六個月以上培訓并考核合格即可變更,這樣擴大了就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍,對藥師發(fā)展必定是利好。
但醫(yī)院藥師屬于職稱管理,執(zhí)業(yè)藥師屬于資格管理,目前已經(jīng)有部分省份發(fā)布公告將執(zhí)業(yè)藥師資格證等同于職稱,體制內(nèi)的執(zhí)業(yè)與市場化的執(zhí)業(yè)模式結(jié)合,這似乎也在逐漸促進衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)承認藥房的執(zhí)業(yè)藥師。
五、未來藥師的趨勢
綜上所述,醫(yī)院藥師和藥房執(zhí)業(yè)藥師從各方面來說都存在較大差距,而醫(yī)院藥師明顯更占優(yōu)勢。小編認為,若藥師合并管理后,在縮小二者差距的同時,未來藥師將出現(xiàn)如下趨勢:
1、報考門檻提高
如今,執(zhí)業(yè)藥師報考條件已經(jīng)有所提升:中專生被限考;相關(guān)專業(yè)考生工作年限增加一年。若藥師合并管理后,一方面考試難度將有所提升;另一方面中專、大專考生只能從助理藥師考起,也不排除執(zhí)業(yè)藥師考試將采取人機考試的模式。
2、執(zhí)業(yè)待遇提升
未來藥學服務(wù)不僅僅是針對患者的專業(yè)技術(shù)服務(wù),而將作為一種診療活動,藥師在執(zhí)業(yè)中也將收取一定的服務(wù)費用,體現(xiàn)藥師勞動價值的同時,也提升了藥師地位和待遇。
3、專業(yè)水平提升
藥師管理將借鑒醫(yī)師管理模式,在區(qū)分出助理藥師和藥師的同時,相應(yīng)的報考條件和考核標準也將提升,而每年的專業(yè)培訓和技能考核將納入常態(tài),這一做法必將導致優(yōu)勝劣汰的局面,這無疑有利于整個藥師隊伍的建設(shè)和執(zhí)業(yè)水平的提升。
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