?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核實(shí)施辦法（試行）已經(jīng)發(fā)布，考試考核以“注重過(guò)程，強(qiáng)化實(shí)踐，全面發(fā)展”為原則，各基地主任負(fù)責(zé)實(shí)施年度考核。

為順利推動(dòng)我院?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，保障?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的效果，根據(jù)衛(wèi)生部、四川省衛(wèi)生廳《普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》及《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》，結(jié)合我院專科醫(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作實(shí)際情況，在廣泛征求我院?？漆t(yī)師培訓(xùn)專家指導(dǎo)委員意見的基礎(chǔ)上，特制定我院?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核方案（試行）。請(qǐng)各專科醫(yī)師培訓(xùn)基地及各相關(guān)科室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、 指導(dǎo)原則

考試考核以“注重過(guò)程，強(qiáng)化實(shí)踐，全面發(fā)展”為原則，采取定性與定量相結(jié)合，平時(shí)考核與階段考核相結(jié)合，筆試、口試與實(shí)際操作相結(jié)合以及輪轉(zhuǎn)出科考核與年度總結(jié)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考核對(duì)象

凡通過(guò)我院在四川省衛(wèi)生廳畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)注冊(cè)參加我院各基地普通?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的?？?住院醫(yī)師，含社會(huì)化招收規(guī)培學(xué)員、本院住院醫(yī)師和其它醫(yī)院委培的住院醫(yī)師。

三、考核時(shí)間

第一、二培訓(xùn)年度的年度考核時(shí)間為每年9～10月，各基地應(yīng)于9月30日前完成全部基地考核部分，將結(jié)果填寫在我院自制的《年度考核手冊(cè)》上，并將《年度考核手冊(cè)》交教育培訓(xùn)部審核統(tǒng)計(jì)；第三培訓(xùn)年度的年度考核時(shí)間為7～8月，各基地應(yīng)于8月30日前完成全部基地考核部分，將結(jié)果填寫在我院自制的《年度考核手冊(cè)》上，并將《年度考核手冊(cè)》交教育培訓(xùn)部審核統(tǒng)計(jì)。

四、考核組成部分和具體實(shí)施辦法

年度考核總分按100分計(jì)，各部分所占分值按百分率標(biāo)出。

（一）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和病歷書寫或檢查檢驗(yàn)報(bào)告書寫，分優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等級(jí)——由專科基地參考平時(shí)表現(xiàn)和普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)登記手冊(cè)進(jìn)行考核評(píng)級(jí)。

（二）普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)登記手冊(cè)（6分）：檢查其是否填寫規(guī)范、完善，工作量是否達(dá)到普通專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定——由?？苹貓?zhí)行，教育培訓(xùn)部督查。

（三）讀書報(bào)告或綜述（4分）：檢查其每季度一篇讀書報(bào)告，每年一篇綜述是否完成——由?？苹貓?zhí)行，教育培訓(xùn)部督查。

（四）輪轉(zhuǎn)考核（25分）：計(jì)算其《四川省普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)考核手冊(cè)》上本年度各科室輪轉(zhuǎn)考核平均分值×25%=本年度輪轉(zhuǎn)考核分值。——由?？苹貓?zhí)行，教育培訓(xùn)部督查。

（五）年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告后考核專家提問(wèn)口試（30分）：各基地組織3-5名副高以上職稱的師資組成考核專家組，聽取學(xué)員年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告后，結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)，可以病例分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬等多種形式考查學(xué)員專業(yè)實(shí)踐技能。提倡考核專家可以有1-2名其他基地的指導(dǎo)老師參與。——由專科基地執(zhí)行，教育培訓(xùn)部督查

（六）醫(yī)院年度三基考試成績(jī)（25分，計(jì)算方法為基本理論知識(shí)考試成績(jī)×10% ＋ 基本技能操作考試成績(jī)×15%）——由教育培訓(xùn)部執(zhí)行。

（七）年度英語(yǔ)考試（10分）——由教育培訓(xùn)部執(zhí)行

五、組織管理

（一）在醫(yī)院?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，培訓(xùn)管理管理辦公室和各基地主任負(fù)責(zé)實(shí)施年度考核。

（二）各基地負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織實(shí)施本專業(yè)學(xué)員的年度考核，各科室指導(dǎo)老師及考核專家要客觀、公正地履行考核職責(zé)。

（三）年度考核手冊(cè)在每年考核前由各基地到教育培訓(xùn)部領(lǐng)取，考核后及時(shí)認(rèn)真填寫，然后交教育培訓(xùn)部審核、統(tǒng)計(jì)并保管。年度考核結(jié)果由教育培訓(xùn)部反饋給各基地。

（四）現(xiàn)尚未成為?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地的科室，應(yīng)參照本辦法對(duì)來(lái)院3年以內(nèi)的住院醫(yī)師進(jìn)行年度考核，并接受教育培訓(xùn)部的 指導(dǎo)和檢查。

[ 專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核手冊(cè) ]

以上信息為?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核實(shí)施辦法，各基地負(fù)責(zé)人和考生可根據(jù)此辦法，實(shí)施考核或準(zhǔn)備應(yīng)試。