醫(yī)學規(guī)培生，也就是要經過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”的學生。那么如何成為一名醫(yī)學規(guī)培生呢？日前“烏魯木齊市婦幼保健院”發(fā)布了“烏魯木齊市婦幼保健院2021年住培人事關系及待遇”，各位醫(yī)學生可以考慮一下哦！具體內容如下：

2021年烏魯木齊市婦幼保健院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人事關系及待遇

（一）人事管理

1.社會學員：與我院簽訂培訓協(xié)議，人事關系及檔案委托人才交流中心代管，費用由個人支付。

2.單位委托培養(yǎng)人員：派出單位與我院簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，由委托培養(yǎng)單位管理人事檔案、發(fā)放基本工資及購買基本社會保險。

（二）培訓期間待遇

1.基本工資：2200元/月（未扣除繳納社會保險費用）

2.生活補助：2400元/月

3.餐補：380元/月

4.績效：未取得執(zhí)業(yè)資格證且出勤不滿6個月的住培住院醫(yī)師，效益獎發(fā)放標準不低于科室崗位平均獎的30%；出勤滿6個月后效益獎發(fā)放標準不低于科室崗位平均獎50%；通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的待證人員，經考核合格，效益獎發(fā)放標準不低于科室崗位平均獎的60%；取得執(zhí)業(yè)資格證并已將執(zhí)業(yè)地點注冊在我院的醫(yī)療專業(yè)技術人員效益獎享受科室崗位平均獎。

5.夜班費按照值班情況進行計發(fā)。

6.未婚、家不在本市且醫(yī)院未提供住宿人員住宿補貼：200元/月。

看了上面的內容相信大家都對“烏魯木齊市婦幼保健院2021年住培人事關系及待遇”有了一定的了解。住院醫(yī)師規(guī)范培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質量極為重要。希望大家都能找到心儀的住培基地。

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