內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2012年度高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)開(kāi)始申報(bào)的通知

2012年度高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作已開(kāi)始，凡符合相關(guān)申報(bào)條件的工作人員均可申報(bào)。

申報(bào)所用電子表格請(qǐng)到院內(nèi)網(wǎng)（科室設(shè)置、人事科）下載。

請(qǐng)于4月30日之前將以下材料交人事科。

1. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》A4紙雙面打印，二份。

2. 《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》A3紙，十五份。

3. 《辦理高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)基本情況表》一份（粘貼近期免冠標(biāo)準(zhǔn)二寸正面照片一張）。

4. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審材料目錄單》一份。

5. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證》原件復(fù)印件一份。

6. 本人學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、進(jìn)修、培訓(xùn)證書(shū)原件復(fù)印件各一份。

7. 《繼續(xù)教育審驗(yàn)卡》原件和近三年繼續(xù)教育證書(shū)相關(guān)頁(yè)的復(fù)印件一份。

8. 2009、2010、2011三年的《年度考核表》復(fù)印件一份。

9. 論文、科研成果原件復(fù)印件各一份。

10. 任職以來(lái)的本人《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》一份。（電子版發(fā)送到郵箱dsyyrsk@tom.com）

11. 從業(yè)醫(yī)師需提交《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》（注冊(cè)證）原件復(fù)印件一份、《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》或《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生工作考核表》復(fù)印件一份。

所有申報(bào)材料中除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》和《辦理高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)基本情況表》以外，其他材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊(cè)。

評(píng)審費(fèi)：正高級(jí)320元，副高級(jí)280元。

附：《2012年全區(qū)職稱(chēng)改革工作安排》

特此通知。

人事科

2012年4月16日

2012年全區(qū)職稱(chēng)改革工作安排

2012年全區(qū)職稱(chēng)改革工作的總體要求是，以科學(xué)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以建立健全科學(xué)合理的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制和客觀公正的選拔機(jī)制為目標(biāo)，以重水平、重業(yè)績(jī)、重創(chuàng)新為政策導(dǎo)向，結(jié)合全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，完善政策，加強(qiáng)管理，為更好實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動(dòng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)提供制度保證和人才支持。

一、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的相關(guān)政策

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的范圍、程序，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法》（內(nèi)人發(fā)〔2004〕46號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法》（內(nèi)人發(fā)〔2005〕32號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的條件，繼續(xù)執(zhí)行1993年以來(lái)頒發(fā)的各系列相關(guān)文件.其中有新修訂的，執(zhí)行修訂后的評(píng)審條件。自治區(qū)高等院校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高等院校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（修訂）>的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]17號(hào)）執(zhí)行；自治區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（修訂）>的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]35號(hào)）執(zhí)行。

（三）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)外語(yǔ)考試暫行規(guī)定》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕61號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（三）繼續(xù)教育有關(guān)要求，按照《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排意見(jiàn)》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2012〕31號(hào)）執(zhí)行。繼續(xù)教育證書(shū)審驗(yàn)由各行業(yè)主管部門(mén)或繼續(xù)教育基地統(tǒng)一到各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理，辦理時(shí)需提供加蓋公章的驗(yàn)證人員花名冊(cè)一份。申報(bào)人員的材料中，須提供繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件和近三年繼續(xù)教育證書(shū)相關(guān)頁(yè)的復(fù)印件。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文的要求，按照各系列評(píng)審條件執(zhí)行。不但要符合論文的數(shù)量和層級(jí)，而且必須是在經(jīng)國(guó)家或自治區(qū)新聞出版行政部門(mén)批準(zhǔn)，并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文；發(fā)表在刊物增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集以及非本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

在旗縣及以下地區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，提供的論文是否發(fā)表不再作為硬性要求，注重其實(shí)際工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。

（五）下列地區(qū)（不含所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、論文不能按照旗縣政策執(zhí)行：呼和浩特市新城區(qū)、玉泉區(qū)、回民區(qū)、賽罕區(qū)；包頭市東河區(qū)、青山區(qū)、昆都侖區(qū)、九原區(qū)、稀土高新區(qū)；呼倫貝爾市海拉爾區(qū)、滿(mǎn)洲里市；興安盟烏蘭浩特市；通遼市科爾沁區(qū)；赤峰市紅山區(qū)、元寶山區(qū)、松山區(qū)；錫林郭勒盟錫林浩特市、二連浩特市；烏蘭察布市集寧區(qū)；鄂爾多斯市東勝區(qū)；巴彥淖爾市臨河區(qū)；烏海市海渤灣區(qū)、烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)；大興安嶺林管局局機(jī)關(guān)及直屬單位。

（六）各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中，凡表述為“大學(xué)本科畢業(yè)，取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格五年以上”的，改為：“大學(xué)本科畢業(yè)滿(mǎn)5年，并取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿(mǎn)5年以上”；凡表述為：“大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格七年以上”的，改為“大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)7年，并取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿(mǎn)7年以上”。

各系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限要求類(lèi)比上述規(guī)定。

（七）博士學(xué)位獲得者取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格（職務(wù)）兩年以上，可申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)資格（職務(wù)）兩年以上，可申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；對(duì)其獲得博士學(xué)位的時(shí)間不做硬性要求。

（八）衛(wèi)生系列中蒙醫(yī)（藥）學(xué)徒出師人員申報(bào)主任醫(yī)（藥）師條件為：中蒙醫(yī)（藥）學(xué)徒出徒（有當(dāng)時(shí)旗縣級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的證明）后，連續(xù)從事中蒙醫(yī)（藥）工作三十年以上，并取得副主任醫(yī)（藥）師資格五年以上；申報(bào)副主任醫(yī)（藥）師條件為：中蒙醫(yī)（藥）學(xué)徒出徒（有當(dāng)時(shí)旗縣級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的證明）后，連續(xù)從事中蒙醫(yī)（藥）工作二十五年以上，并取得主治醫(yī)師（主管藥師）資格五年以上。

（九）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的學(xué)歷、資歷年限和職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)單取得時(shí)間截止到2011年底；論文等各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡取得時(shí)間截止到2012年4月底。

二、關(guān)于申報(bào)材料的要求

（一）申報(bào)人員要認(rèn)真填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》（表格式樣見(jiàn)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.nm.12333.cn），填寫(xiě)的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證件、證書(shū)以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單等必須真實(shí)有效。填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》一律使用A3紙，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和申報(bào)材料附件一律使用A4紙。申報(bào)材料附件要裝訂成冊(cè)，否則不予接收。申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)要將公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告一并上報(bào)。

（二）各地區(qū)、各部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求接收審核申報(bào)材料，要對(duì)申報(bào)人填寫(xiě)的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證件、證書(shū)以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單原件的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真的審核，做到責(zé)任到人，誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人弄虛作假的，一律取消其申報(bào)資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)其參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審，同時(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。

（三）各盟市和區(qū)直主管部門(mén)要認(rèn)真錄入和校對(duì)申報(bào)人員花名冊(cè)，申報(bào)人工作單位要填寫(xiě)全稱(chēng)（或規(guī)范的簡(jiǎn)稱(chēng)）。填寫(xiě)中小學(xué)教師系列申報(bào)人員花名冊(cè)時(shí)，須將同一個(gè)旗縣、同一個(gè)學(xué)區(qū)（學(xué)校）、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人員排列在一起，對(duì)于中學(xué)教師還須在現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)前標(biāo)明高中或初中，小學(xué)教師要表明具體專(zhuān)業(yè)；衛(wèi)生系列申報(bào)材料，要按照手術(shù)、非手術(shù)、護(hù)理、預(yù)防、中蒙醫(yī)和藥學(xué)進(jìn)行分類(lèi)上報(bào)。報(bào)送材料時(shí)，要有總體情況報(bào)告和申報(bào)人員花名冊(cè)（附電子版）。

各盟市在上報(bào)材料的同時(shí)要將本盟市所有申報(bào)人員的花名冊(cè)在本盟市人力資源和社會(huì)保障局或政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并將公示后反映的問(wèn)題和修改的信息匯總后及時(shí)上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。

三、關(guān)于破格申報(bào)的要求

建立高層次人才職稱(chēng)評(píng)審的“綠色通道”。結(jié)合我區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，更好發(fā)揮職稱(chēng)工作在吸引人才、使用人才中的激勵(lì)作用，對(duì)有關(guān)高層次人才建立破格申報(bào)制度。

（一）符合下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限）、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等條件的限制，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1.國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“政府特殊津貼專(zhuān)家”；

2.國(guó)家“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”；

3.新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

4.“自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；

5.自治區(qū)的“草原英才”工程人選；

6.自治區(qū)“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”；

7.自治區(qū)“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”；

8.科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；

9.在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎(jiǎng)和自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)以上的獲得者。

10. 經(jīng)過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意的自治區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)急需的人才以及特殊行業(yè)、有特殊貢獻(xiàn)的特殊人才。

其中對(duì)引進(jìn)的“草原英才”工程人選，也可以由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織專(zhuān)家根據(jù)其業(yè)績(jī)直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（二）符合下列條件之一者，可不受資歷（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限）的限制，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格:

1.自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人選；

2.科技成果省部級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者；

3.呼包鄂經(jīng)濟(jì)區(qū)及沿黃經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

4.作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品，填補(bǔ)自治區(qū)空白獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)的證明）；

5.在大企業(yè)內(nèi)獲得三項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)的證明）。

（三）從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，三年之內(nèi)第一次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其他評(píng)審條件。

四、關(guān)于高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)的要求

各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)），要在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，明確自己的職責(zé)，按照以下要求做好各項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、匯總工作，在評(píng)審前20日內(nèi)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)送評(píng)審實(shí)施方案（附申報(bào)人員花名冊(cè)、送審表等），經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展評(píng)審工作。

（二）不得超范圍、跨專(zhuān)業(yè)受理或評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反評(píng)審程序；凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。要嚴(yán)格遵守評(píng)審的時(shí)間安排，確有困難不能按期評(píng)審的，要提前提交書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)抓緊做好評(píng)審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最遲不能推延1個(gè)月。

（三）高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)以及各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，要在5月底前向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳推薦各行業(yè)學(xué)術(shù)造詣深、作風(fēng)正派、辦事公道、能認(rèn)真履行職責(zé)的專(zhuān)家，進(jìn)一步充實(shí)完善自治區(qū)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)委庫(kù)。各系列高評(píng)委會(huì)組成人員由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在評(píng)審前隨機(jī)從評(píng)委庫(kù)中選取，各高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)確定。

（四）高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要繼續(xù)抓緊修訂各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件。新的評(píng)審條件要以業(yè)績(jī)、能力、貢獻(xiàn)為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容，構(gòu)建評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公正公平的專(zhuān)業(yè)化評(píng)價(jià)體系。經(jīng)過(guò)調(diào)研論證后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審定后下發(fā)。

（五）高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送評(píng)審人員信息前必須認(rèn)真核對(duì)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將按照各高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送信息打印證書(shū)。凡因報(bào)送信息失誤造成證書(shū)打印錯(cuò)誤的，須由各高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)回收錯(cuò)誤證書(shū)，匯總修改信息并向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以書(shū)面報(bào)告說(shuō)明情況。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在每年6月份和12月份集中受理錯(cuò)誤證書(shū)的修改工作，其他時(shí)間和任何個(gè)人的修改申請(qǐng)一律不予受理。

不能按照上述要求履行高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)職能職責(zé)的，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有權(quán)取消其高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

五、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的進(jìn)度要求

各盟市、各高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照以下時(shí)間要求，安排好今年職稱(chēng)評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度，抓緊落實(shí)，確保2012年度職稱(chēng)評(píng)審工作有序進(jìn)行：

（一）申報(bào)材料階段。4月1日至5月30日，各盟市完成高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的公示、接收審核和報(bào)送等工作。

（二）整理材料階段。6月1日至6月30日，各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)完成報(bào)送材料的整理、歸類(lèi)工作，做好開(kāi)評(píng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）評(píng)審階段。7月1日至9月30日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)完成評(píng)審工作。

（四）公示核準(zhǔn)階段。10月1日至12月30日，各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果，通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，下發(fā)核準(zhǔn)文件。

六、其他要求

（一）為了更好地堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)原則，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)聘宏觀調(diào)控，今年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率要在以往基礎(chǔ)上適當(dāng)降低。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)考試工作的綜合管理，做好考試各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)考試機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好考試報(bào)名的資格審查工作；對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化管理；對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收，及時(shí)公布考試成績(jī)和發(fā)放合格證書(shū)。嚴(yán)肅職稱(chēng)考試工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理力度，維護(hù)職稱(chēng)考試的公正、公平。

（三）關(guān)于離退休人員晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格問(wèn)題。根據(jù)原人事部《關(guān)于重申離退休人員不再評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的通知》（人發(fā)〔1997〕30號(hào)）精神，對(duì)已離退休的人員，原則上不再評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。離退休人員在其他企業(yè)或社會(huì)組織中，繼續(xù)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的，按照工作單位屬地原則，逐級(jí)推薦申報(bào)。晉升后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不與離退休工資待遇掛鉤。

（四）非公有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料，通過(guò)存放本人檔案的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)。

（五）中央駐自治區(qū)單位所屬人員在我區(qū)參加評(píng)審的，須出具所在單位主管部門(mén)的委托函。

（六）從中央單位、外省市和軍隊(duì)通過(guò)組織調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個(gè)人自主來(lái)我區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其在省外（軍隊(duì)）通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)我區(qū)的職稱(chēng)評(píng)審政策，經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)并換發(fā)證書(shū)，才可在我區(qū)范圍內(nèi)使用，并申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（七）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)需要轉(zhuǎn)系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審時(shí)，須在新工作崗位工作滿(mǎn)2年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)新系列（專(zhuān)業(yè)）同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；轉(zhuǎn)系列滿(mǎn)1年后，具備評(píng)審條件所規(guī)定的學(xué)歷、資歷等相應(yīng)要求，可參加高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

（八）教師系列有關(guān)要求

1、申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員（含兼評(píng)高校教師系列的人員），須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，申報(bào)材料中須附教師資格證書(shū)復(fù)印件；旗縣以上學(xué)校工作的教師，原則上要有在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)校任教（支教）累計(jì)1年以上的經(jīng)歷。

2、繼續(xù)深化中小學(xué)職稱(chēng)制度改革。包頭市、呼和浩特市列入國(guó)家深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)地區(qū)，其試點(diǎn)方案待人力資源社會(huì)保障部、教育部批準(zhǔn)后組織實(shí)施；赤峰市在去年改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革。

3、中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審，要逐步實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。為此，今年中小學(xué)教師高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（不含上述3個(gè)試點(diǎn)市）暫按以下辦法進(jìn)行申報(bào)：有空缺崗位的學(xué)校，按照空缺高、中級(jí)崗位數(shù)與申報(bào)人數(shù)1：3的比例分別推薦；無(wú)空缺崗位的學(xué)校，按照已設(shè)高、中級(jí)崗位數(shù)5%的比例分別推薦；申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不受比例限制。上述比例數(shù)以旗縣區(qū)為單位衡量。旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，總量控制；盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格審核，報(bào)送材料時(shí)須提供盟市核準(zhǔn)的中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案。3個(gè)試點(diǎn)市的方案另行確定。

4、委托自評(píng)的高等學(xué)校、包鋼、森工集團(tuán)，評(píng)審前要將評(píng)審實(shí)施方案（附申報(bào)人員花名冊(cè)、推薦評(píng)審委員會(huì)名單）報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施；否則評(píng)審結(jié)果不予認(rèn)可；評(píng)審結(jié)束要及時(shí)核準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果，核準(zhǔn)時(shí)須附評(píng)審情況報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單（免試的附證明材料）以及繼續(xù)教育審驗(yàn)卡。

5、申請(qǐng)兼評(píng)醫(yī)學(xué)院校教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)務(wù)人員，須在兼職院校擔(dān)任教學(xué)工作一年以上方可申報(bào)；委托自評(píng)的醫(yī)學(xué)院校，只能受理直接隸屬本校的附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的兼評(píng)申請(qǐng)，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兼評(píng)人員，申報(bào)材料經(jīng)兼職院校人事部門(mén)審核后統(tǒng)一報(bào)自治區(qū)高校教師系列高評(píng)委評(píng)審。

（九）衛(wèi)生系列有關(guān)要求

1、要求申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，須符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師到基層服務(wù)實(shí)施辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好城市醫(yī)師下鄉(xiāng)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2007〕68號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2009〕17號(hào)）的有關(guān)要求。申報(bào)材料時(shí)，須提供《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)考核表》或《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生工作考核表》復(fù)印件一份。

2、根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、人事部關(guān)于下發(fā)〈具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員認(rèn)定醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)注冊(cè)辦法〉的通知》（內(nèi)衛(wèi)人字〔1999〕267號(hào)）精神，從業(yè)醫(yī)師申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（注冊(cè)證）和醫(yī)師資格證書(shū)，申報(bào)材料中須附證書(shū)的復(fù)印件。

（十）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員中，從事蒙古語(yǔ)翻譯、審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和公安機(jī)關(guān)從事刑事、技術(shù)偵察、國(guó)家安全機(jī)關(guān)從事技術(shù)偵察的，由個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位同意，可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，但不予兌現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇， 其他各類(lèi)人員均不得參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

（十一）高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、公安刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察和國(guó)家安全技術(shù)偵察繼續(xù)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)審辦法，申報(bào)人員需先取得全國(guó)統(tǒng)一考試的合格證書(shū)。其中，公安機(jī)關(guān)從事刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察和國(guó)家安全機(jī)關(guān)從事技術(shù)偵察的公務(wù)員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求。

（十二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定（初聘）工作，按照原人事部《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）精神，對(duì)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育等有關(guān)要求，可認(rèn)定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不需要進(jìn)行評(píng)審。其中大專(zhuān)畢業(yè)滿(mǎn)3年可認(rèn)定助理級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)滿(mǎn)1年可認(rèn)定助理級(jí)，碩士學(xué)位獲得者畢業(yè)滿(mǎn)2年可認(rèn)定中級(jí)；博士學(xué)位獲得者可直接認(rèn)定中級(jí)。

（十三）各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員為評(píng)審工作的觀察員，同時(shí)要邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派人到會(huì)監(jiān)督。

（十四）各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)）中專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取評(píng)審費(fèi)用，任何單位和機(jī)構(gòu)不得另行加收費(fèi)用。各盟市、各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)上交有關(guān)費(fèi)用。

（十五）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一打印，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和高評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)各盟市和自治區(qū)直屬單位證書(shū)集中發(fā)放，不得由個(gè)人或單位自行取證。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高。各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。要堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作政策規(guī)定的宣傳，讓廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員了解相關(guān)政策規(guī)定，保障他們的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)職稱(chēng)工作的透明度，取得社會(huì)各界的理解和支持，為進(jìn)一步完善自治區(qū)職稱(chēng)改革工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。