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護(hù)理管理自我排班法

護(hù)理管理自我排班法:

護(hù)理管理自我排班法是一種班次固定,由護(hù)理人員根據(jù)個(gè)人需要選擇具體工作班次的方法。這種排班方法適用于護(hù)理人員整體成熟度較高的護(hù)理單元,國(guó)外一些醫(yī)院采用這樣這種排班方法。自我排班能較好滿足護(hù)理人員的個(gè)人需求,但也給管理者帶來一些問題。

(1)每日3班制排班法

使用廣泛,即將1日的24h分為3個(gè)基本班次,按照早班、小夜班、大夜班等進(jìn)行安排,每班工作8h,一般由7~8名護(hù)士進(jìn)行輪班。

①單人3班制:每班只安排1個(gè)護(hù)士,早、晚配備幫班,適當(dāng)排白班,責(zé)任護(hù)士與早班、小夜班及大夜班護(hù)士之間進(jìn)行病人、病情及物品交接,主要適用于病人數(shù)量和危重程度變化不大、夜醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理班工作量較少的病區(qū)。

②雙人3班制:每班安排2位護(hù)士,適當(dāng)安排白班,責(zé)任護(hù)士與早班、夜班之間進(jìn)行病人、病情及物品交接,主要適用于危重病人多、護(hù)理工作量大、專科性強(qiáng)(如心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腦外科等)的病區(qū)。

(2)每日2班制排班法

將1日的24h分為2個(gè)基本班次,按白班、夜班排班,每班安排1個(gè)或多個(gè)護(hù)士,工作12h,同時(shí)上下班,由6~8名護(hù)士進(jìn)行輪換,必要時(shí)增加白班人數(shù),白班與夜班之間進(jìn)行病人、病情及物品交接。主要適用于重癥監(jiān)護(hù)病房、急診室等。

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